北京大学第42期干部研讨班、第6期中青年骨干研修班举行政治理论和校情校策培训

近日，北京大学第42期干部研讨班、第6期中青年骨干研修班开班举行政治理论和校情校策培训。校党委书记、党校校长朱善璐，原副校长梁柱，北京大学中国道路与中国化马克思主义协同创新中心联合主任顾海良，副校长王杰，人事部部长刘波，总会计师、财务部部长闫敏先后为学员作报告。来自院系、职能部门、直属附属单位、后勤系统和医学部的60位新上岗中层干部，以及校本部的56位中青年教职工骨干参加培训。

  培训现场

5月29日下午，第42期干部研讨班和第6期中青年骨干研修班开班，学员首先参加北京大学“三严三实”专题教育党课学习。朱善璐担任主讲，详细阐释了“三严三实”的科学内涵、重大意义和开展好“三严三实”专题教育的必要性和紧迫性，梳理了学校“不严不实”问题的表现、危害与成因，对全校开展“三严三实”专题教育进行动员部署。朱善璐指出，“三严三实”的重要论述和要求是新常态下对领导干部主体自身建设的新要求，是深深植根于中华优秀传统文化土壤根基的思想智慧。当前北京大学正处在建设与发展的历史关键期，开展“三严三实”专题教育不仅是党组织的政治任务，也是学校发展与工作中的内在和必然要求，更是一个重要契机，必须增强“三严三实”的思想和行动自觉，按照“三严三实”的要求，把北大工作做好，把专题教育的收获成果转化为办人民满意的北京大学、加快创建中国特色世界一流大学的强大动力和行动。

  朱善璐讲授“三严三实”专题教育党课

30日上午，梁柱为两个班次学员作题为“历史虚无主义的实质与危害”的专题报告。他在报告中详细阐述了当代历史虚无主义重新兴起的原因、特点和主要表现，强调历史虚无主义作为地地道道的唯心史观，过分蔓延会摧毁我们的历史基础与人民思想，必须从意识形态上加以抵制，要警惕历史虚无主义等对年轻一代的思想影响，注重对青年历史观的培育。

6月5日下午，顾海良作主题为“工人阶级的圣经《资本论》解析”的报告。在介绍《资本论》创作背景后，他着重区分了《资本论》的研究方法和叙述方法，并依此对《资本论》第一卷的逻辑进行梳理，归纳其中的理论精髓，深刻解析了《资本论》第一卷的内容。他鼓励学员们通过把握《资本论》的写作思路和内容来理解当代资本主义的经济关系，并进一步把握社会主义经济关系及经济全球化背景下国际经济关系的发展变化。

6日上午，王杰与学员交流“北京大学的发展与双肩挑干部的成长”。他结合自身丰富的科研和管理经验，通过解读“双肩挑干部”概念的起源与内涵、介绍国外大学的双肩挑实施体制，进而强调北京大学发展与双肩挑干部成长之间相辅相成的关系。他提醒学员要把握科学研究与管理活动的不同规律，做好角色转换，处理好创新与规范的相互关系，在“做个好人”的基础上做个好干部。王杰还就学术研究与管理服务的平衡、北大发展面临的困难与对应举措、行政管理人员的职业发展等内容与学员进行交流。

6日下午，刘波、闫敏先后围绕“北大人才特点与人事工作”和“北大财务管理情况”进行工作辅导。刘波介绍了北京大学人事制度和职位体系，结合人员结构、人才队伍、薪酬情况等方面的统计数据对校内人力资源状况进行分析和横向比较，剖析当前存在的问题和改革方向，并就新政策下的社保制度改革和学员关心的人才引进、综合评估等问题进行了交流。闫敏介绍了学校当前财务工作的总体思路、管理体制和工作原则，通过详实数据介绍了当前学校的财务收支状况，客观分析了学校财务工作面临的困难和挑战。她强调，高校财务工作要规范思路、重视细节，要跟得住北大事业发展需求、经得起审计和检查、符合创建世界一流大学的需要。

在培训中，两个班的学员还在体育教研部钱永健副教授等带领下开展了素质拓展活动。

新上岗干部研讨班和中青年骨干研修班是北京大学干部培训的传统项目，学校党委历来高度重视。本期研讨班和研修班严格贯彻中央全面从严治党的精神，加强学员管理，改进培训学风。在后续培训中，党校办公室还将组织辅导报告、社会实践、现场教学和专题沟通会等内容，开展国情国策和治校理教能力培训。同时，学员还将通过课题研究、选修课、沙龙等形式进行自主培训。

编辑：江南