北京地税局落实党建责任制
10.04.2015 20:35
本文来源: 地方税务局
据介绍，2013年北京市地税局党组创新党建工作，打破组织隶属关系“属地管理、条块分割”等限制，将“同等级别、同等水平、共同工作”的党员领导干部聚集到一起，在系统内成立了“第一党支部”，支部成员由市局领导班子成员和来自系统24个区县（分）局、直属单位以及市局机关31个处室的“一把手”构成。该局利用“第一党支部”这一平台，实现了党组织对“一把手”日常教育、管理和监督的全覆盖。
述职评议考核会上，北京市地税局党组强调，在加强“第一党支部”建设方面，要突出对“一把手”的管理教育监督，聚焦领导干部队伍的思想、能力、作风、廉政建设，把严格的纪律约束贯穿于支部建设的全过程。
会上，大家查摆了市地税局系统基层党建工作“不到位、不平衡、不健全”等问题。比如，在个别党员领导干部中还或多或少存在着“税务局是业务局，抓收入是硬任务，抓党建是软指标”、“‘一把手’负责抓全面，党建工作交给主管领导和部门”等模糊认识；党员领导干部开展调查研究、与干部职工谈心等工作制度还没有完全落实。
针对这些问题，北京市地税局党组要求，全系统党员领导干部特别是各区县（分）局党组书记“一把手”要重视党建工作，要当好“一线总指挥”，做到守纪律、讲规矩、有定力、有把握，旗帜鲜明、理直气壮地抓纪律建设，为地税事业发展保驾护航；要善于做思想政治工作，提高统筹协调能力，善于发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用；要进一步探索研究新时期地税系统党建工作规律，健全完善制度化、常态化、长效化的工作机制，形成层层重视党建、层层传导压力的浓厚氛围。
本文来源: 地方税务局
10.04.2015 20:35
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