北京动漫游戏专业首次可评职称 弱化学历、资历等要求

　　中新北京网7月23日电(记者 杜燕)  今后，北京地区凡在动画、漫画、电子游戏专业领域从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的专业技术人员，也可以评职称了。据悉，这在全国首开先河，为动漫游戏从业人员建立了专门的职称评价通道，预计北京将有5万余专业技术人员受益。

　　 三个领域22个专业可参评职称

　　今天，北京市人力社保局与北京市文化局联合发布《北京市艺术系列(动漫游戏)专业技术资格评价试行办法》。

　　近年来，北京市动漫游戏产业得到了持续快速发展。据统计，目前，北京市动漫游戏企业有2000余家(规模以上企业200余家)，逐步形成了一支5万余人的从业人员队伍，取得了一定的成果和业绩，具备了晋升相应职称的条件，对取得职称有较强的愿望。

　　本次出台的《办法》，为动漫游戏从业人员建立了专门的职称评价通道，统一规范了人才评价标准，为产业发展提供了人才评价服务，进一步推动动漫游戏产业发展。

　　《办法》规定，纳入本次动漫游戏职称评审范围的有三个专业领域，共22个专业。三个专业领域分别是动画、漫画和电子游戏，涉及动画导演、动画编剧、动画特效合成、角色设计、场景设计、原画、建模、贴图、材质、灯光、动作、渲染，漫画设计、漫画编剧以及概念设计、角色设计、场景设计、特效设计、模型、贴图、动画、策划运营等专业。

　　 符合条件即可申报相应职称等级

　　《办法》明确，北京市动漫游戏设置的职称等级从高到低依次为：一级(正高级)、二级(副高级)、三级(中级)、助理级(初级)四个等级。同时，对于取得突出业绩和成果的相关专业技术人员，可不受学历资历等条件限制，破格推荐参评。

　　首次动漫游戏专业职称评审工作将于今年9月开始申报，年底前完成首批职称评价工作。从业人员可登陆北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)，进入专业技术资格评审系统进行网上申报。

　　动漫游戏职称的评审程序将采用“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式，评价标准的设定将体现动漫游戏产业特色、行业发展需要和从业人员职业特点，弱化学历、资历等方面的要求，更加注重对申报人员的专业技术水平、业务能力、工作业绩和创新成果等方面的考核评价，突出对技术与艺术的融合创新的考核。

　　申报动漫游戏专业技术资格的人员通过评审将取得《北京市专业技术资格证书》，由用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务。取得资格人员在科研项目申报、学术技术交流、人才培养选拔等方面享有同等待遇。

　　 动漫游戏职称评价将辐射津冀两地

　　据了解，目前在全国范围内，北京市为首家开展动漫游戏人才职称评价工作，对于构建动漫游戏人才职业发展体系，推进文化创意产业发展具有较强的示范、导向和引领作用。

　　本次动漫游戏职称评价范围将在北京地区进行先行先试，满足本地区动漫游戏从业人员的职称评价需要。在此基础上，总结经验，向天津、河北推广复制动漫游戏职称评价模式，共同研究统一三地动漫游戏职称评价标准、评价方式，积极探索三地人才资质互认的实现路径，为推进京津冀人才协同发展探索路子、提供经验。(完) 【编辑:陈建】