丰台工会劳动关系协调能力培训班开班 面授课程+线上交流 立体化培训模式提升培训效果

来源: www.bjzgh.gov.cn

11月21日，丰台区劳动关系协调能力系列培训班在区工人俱乐部开班。区直属基层工会的副主席及社会工作者约150人参加了培训。据了解，这个班将持续到明年4月底。

培训内容将覆盖工会法律法规政策讲解及工会组织角色定位；职工招录、试用环节的劳动权益保障；企业规章制度建设规范操作与工会职责；劳动合同规范化管理中的工会职能与应对；女职工劳动保护及特殊员工管理中的工会应对等16个课程。由专业的律师团队承担授课任务。

“除了培训内容、和培训师资团队上，我们在培训手段也有所突破，采用了立体化的培训模式。”相关负责人介绍。立体化的培训模式，即把传统的集中面授、课后作业和电话答疑等形式与现代的网络平台咨询的形式进行有机结合。丰台区总工会为每名参训学员在“工会法律服务网”的“在线咨询平台”申请了独立的帐号。通过账号，学员们既可以在遇到紧急情况、复杂问题时，网络咨询，还必须在线咨询提交作业。每次提交作业的时限为本次授课之后和下次培训之前。对于提交的作业，专业律师会进行点评和反馈。而作业完成情况都将成为丰台区考核学员成绩的重要依据。

“我们希望通过这个培训班，能使每个基层工会工作者都具备正确理解工会在劳动关系协调中的角色定位和职责；把握劳动关系领域的大政方针和基本政策；知晓常用劳动法律法规；知晓劳动关系调处核心环节的基本操作规范；知晓劳动关系调处需要的一般方法与技能，进而提升基层工会组织在劳动关系预警、劳动纠纷化解和劳动争议调处等方面的能力。”相关负责人说。