学校校长办公会研究部署教职工荣誉体系建设

11月12日，校长杨仁树主持召开校长办公会，研究部署教职工荣誉体系建设。

会议讨论通过了《北京科技大学教职工荣誉体系实施办法》，决定在现有荣誉体系基础上，创新建设机制，以教职工职业生涯全程为主线，对应教职工从新人至成长至专家至杰出至退出的不同发展阶段，分层分类增设自入校工作以来不同时期的职业荣誉奖项，使每位教职工在其职业生涯的不同阶段，都能获得适当的荣誉奖励。

会议指出，教职工荣誉体系建设是学校落实习近平总书记关于教育的重要论述、深化综合改革、建立健全评价激励机制的重要举措。荣誉体系的建立将进一步激发全校教职工的内在荣誉感，发挥荣誉制度对教职工专业发展的促进作用，引导全校教职工积极服务学校改革发展、争做新时代“四有”好老师和“四个引路人”。

会议强调，要充分发挥教职工荣誉体系建设的导向作用，抓实组织实施。要确保教职工荣誉体系的全覆盖，奖项不设比例限制，更多强调对不同岗位教职工爱岗敬业精神的认可。要规范化实施荣誉奖项的设立与核准，明确评选机制和内容，确保评选经得起检验。要强化舆论宣传，充分发挥荣誉体系的积极影响，营造教职工与学校同发展共成长的良好氛围。

会议还研究了其他事项。

（责编：邢华超）