北京文创产业高研班收官 探讨文创企业战略转型
为了贯彻十八届三中全会精神，落实中央精神和市委、市政府的相关决策，为进一步推动北京市文化创意产业发展，提升文创产业主管部门和文化企业负责人的政策水平、市场意识、综合能力，培养一批既熟悉国内市场又熟悉国际市场、既具备文化创新能力又擅长经营管理的领军人才，推进文化产业整体发展，北京市国有文化资产监督管理办公室已经连续举办了四期“北京市文化创意产业高级人才研修班”(以下简称“高研班”)，高研班的举办将加速北京建设文化人才高地。
自2013年11月首届开班，到2015年11月第四期结课，高研班已经成功举办了四期。每期为期7天左右，共有260名学员参加了培训。其中，参加培训的学员包括首都文创企业和机构负责人、区县文创部门负责人等。
高研班邀请了国家、本市文化主管部门官员、专家学者、投融资业界精英以及业界知名企业管理者前来授课，采取教学、参观、讨论等相结合的授课方式，以政策解读、案例分析、商业模式等理论课程为主，并采用企业调研、参观考察项目等为辅的培训形式，为参训学员的文创企业发展提供新思路。
中共北京市委十届十次全会审议通过了《关于发挥文化中心作用加快建设中国特色社会主义先进文化之都的意见》，提出“建设首都文化人才高地”的目标和任务。尽管文化产业以其强大的市场潜力和发展空间，已经逐渐成为北京市经济发展的支柱产业，但文化产业确实存在高端文化创新人才缺乏的问题。我国每年有百万文化产业人才缺口。据不完全统计，2008年时，中国从事文化创意产业的专业人才数量不足130万人，而同期美国是3900万人。
打造相对成熟的平台和机构让文化企业家有机会在不断学习中深入到文化行业。目前，高研班已经连续举办四期，不仅利于北京文化产业领军人物塑造成多元化复合型人才，也利于文化产业加快构建人才高地。
“集中培训+实地调研”的培训模式使得高研班的举办受到文化企业的积极响应和赞誉，作为品牌项目，其经验推广、模式总结等都对未来各行业的培训项目带来了很多经验。而且，随着高研班的多次举办，也吸引了大量文化企业的广泛关注，高研班的培训模式也会对未来其他领域开展培训提供一定的借鉴作用。