石景山分局多措并举抓好干部教育培训

12.04.2016 04:33

本文来源: 工商局

一是征求意见，确定方案。脱产培训开始前，在全局范围内进行培训需求调查，根据大家提出的培训要求制订培训计划，并严格落实分局教育培训三年规划，提请局长办公会审议通过。二是内容丰富，注重实效。培训内容全面考虑干部培训需求，以综合性知识培训为主，内容上涵盖心理、健康知识、反腐倡廉、文学、礼仪、经济等六个热点领域，不仅提升干部理论素养，还着眼于增强实际工作能力和优化知识结构，注重培训工作针对性和实效性。三是精心组织，合理安排。调训实行脱产管理，参训前，多次对参训的重要性和组织纪律进行重点强调，要求大家切实克服工学矛盾，合理分配参训人员，保证出勤。四是调查研究，总结经验。脱产培训结束后，及时收集培训工作意见和建议，开展工作探讨，探索教育培训的新思路，讲求形式创新，突出工作特色，注重围绕发展抓培训，围绕问题抓培训。

本文来源: 工商局

12.04.2016 04:33

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