怀柔分局三举措提升基层干部履职能力

      一是下好教育培训“先手棋”。积极参加上级组织的业务知识培训和各种网络培训，着力加强对工商法律法规的学习研讨，进一步增强基层干部的担当意识、责任意识和纪律意识。二是念好工作纪律“紧箍咒”。建立作息、考勤、请示报告、窗口值班等一系列规章制度，每周不定期对工作纪律和执行情况进行督察，明确首问责任制，规范执法办案流程，严格落实执法办案责任制，规范行政处罚程序和自由裁量权的使用。三是用好绩效考核“指挥棒”。健全和完善综合考核评价体系，进一步加强履职效能考核，强化目标责任考核，引导和激励基层干部积极履职、创先争优.