公交职工人人争做“最美职工”

公交集团公司工会开展评选“最美职工”活动。引导职工从一言一行做起，从小事做起，培养她们的道德观念和行为修养。让每一名公交职工参与进来，争当有修养、有品位、有礼仪的“最美职工”。

各基层分会按照集团评选活动要求，在职工队伍中开展了广泛宣传活动，各级工会通过开展座谈会、大讨论等形式，认真查找梳理干部、职工中存在的不文明行为，利用宣传栏、宣传展板、照片、视频等方式进行公示，敢于揭短亮丑，并制定出整改措施进行落实，促进了干部职工素质的提升。各公司工会征集“最美职工”活动作品有序进行，到目前为止已经征集上来一批作品，下一阶段将按要求进行评选。

客二分公司第十四车队编辑制作了《车队“最美职工”展示》视频，在调度室滚动播放。客三分公司第七车队和八方达公司东直门车队组织职工，将身边发现的好人好事拍成照片在手机微信朋友圈中传播，职工在浏览过程中“点赞”“转发”，宣传了正能量。客七分公司第四车队拍摄服务规范标准的照片在场站内张贴，把榜样实实在在摆在职工面前引导教育职工学习。客八分公司第一车队采取每季度评选一批身边的榜样，并制作宣传折页在职工中发放宣传，收到了很好的效果。保修分公司保修七厂将评选活动与保修作业规范化等进行结合，对保修作业中的零件的随意码放等行为进行了整改治理。

“最美职工”活动如火如荼进行中，公交集团公司工会负责人对下一步评选活动提出了四点要求：一是要按照评选活动的工作安排，按时间进度开展好活动；二是将评选与实际工作结合，有宣传材料，有典型人物，有榜样可学。各单位根据自己的实际情况，可以扩大评选范围和名额，给职工更多的鼓励和展示的机会。三是各级工会在评选活动中要注重总结，尤其是对典型人物的总结。四是评选活动要切实留下活动成果，促进职工队伍素质的稳步提高。