延庆分局全力以赴做好系统绩效管理工作

态度决定一切，细节决定成败。“做好绩效管理工作需要我们在工作中认真对待，细心做事，团结一心，把握重点”，党组书记、局长田素芬在10月10日召开的系统绩效管理工作阶段汇报会上的讲话，为我们下一步全面推进各项工作，全力以赴做好绩效管理工作指明了方向，是当前各部门需要认真学习贯彻的重要一点。

“认真”是我们干好工作的重要原则。自市局实施绩效管理工作以来，分局党组就如何做好此项工作多次召开局长办公会、科长会进行研究讨论，从征求部门建议、反馈考核意见到选拔察访核验人员，从通报上半年绩效评估情况到听取相关部门阶段性工作汇报等，可见上下重视，认真对待，是做好绩效管理工作的重要前提。

毛泽东同志曾经说过，世界上怕就怕“认真”二字。目前来看，分局有些考核指标名列前茅，但领先只是暂时，如果精神懈怠，稍一放松，就有可能被反超。有些指标不尽人意，但不能就此放弃，不能得过且过。“百舸争流，奋楫者先。”如何全力以赴保持先进，如何迎难而上奋起直追，要靠我们事事认真，只有在思想上不疲、在劲头上不松、在措施上不软，才能确保我们在全年绩效管理工作中取得更好的成绩。

世间事，做于细，成于严。做好绩效管理工作的根本目的是为了推动我们各项工作更好的落实，而落实好各项工作就需要我们在细节上多下功夫，在细节上研究问题，举一反三，在细节上寻找差距, 不断提高。

“不谋全局者，不足谋一域。”绩效管理工作是有机结合的一个整体，其中的任何一项工作都不是孤立的。这就需要我们坚持一切从大局出发，树立全局一盘棋的思想，同心协力，通力合作。那种不是主责部门与己无关的想法，那种只顾本部门工作而“闭门造车”的做法都是要不得的。考核有重点，工作有方向，因此不能面面俱到，不能眉毛胡子一把抓，必须突出重点，分清主次，有的放矢，只有这样，才能在有限的时间里收到事半功倍的成效。