密云法院“实践先锋论坛”被评为“密云县市民学习品牌”
28.11.2014 17:46
本文来源: 法院网
以群众的司法需求为“教材” 展现爱民情怀
在强化政治理论学习、提升政治素养的基础上，注重深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求。开展“法官进社区、进校园、进企业、进农村”活动，向群众宣传法律，提供法律咨询和服务，提高他们自我保护的意识和能力；成立“女法官宣讲团”、“青年法官志愿者服务队”进行系列法制宣讲，看望、慰问白血病儿童、孤寡老人等社会弱势群体，帮助他们关注自身利益，解决切身困难；坚持每年开展“爱民月”、“法院开放日”活动，让群众走进法院、了解法院，拉近群众与法院、法官的距离；接收北京航空航天大学的学生进行社会实践，搭建基层法院与高校法学院的互动交流平台；通过制作“留言卡”、制作“民情日记”、发放民意调查表、开展“巡回审判”、“判后回访”等活动，向群众征集改进工作的意见建议，以真正了解群众的司法需求的形式，不断提高干警为民司法的意识和能力。
以本职岗位为“课堂” 提高司法能力
推行“点滴学习、即时分享、共同成长”的岗位学习模式，引导干警在岗位上、在工作中学习，实现资源共享和共同进步。以庭室为单位建立学习小组，以学习小组为平台，党员骨干积极带头，认真开展实践先锋活动，定期开展学习交流活动，引导干警在审判实践中以司法为民的实际行动去回应和满足群众的需求中学习；成立疑难案件研讨小组，不定期召开研讨会，充分发掘集体智慧，把工作中遇到的疑难问题摆出来交流讨论；搭建网络学习交流平台，鼓励干警分享、交流工作中好的经验做法和取得的成绩，使全庭干警共同受益。通过庭室推荐，政治处在全院推广，促进审判工作水平的整体提高。
以团队为“老师” 加快青年干警成长
倡导“团队学习”，在分享互动中求提升，放大学习效果。在实践中，坚持中心组理论学习和部门团体研讨制度。院党组把每周一作为集体学习日，集中学习、集体研讨，推出一大批促进审执工作科学发展的措施和方法；各部门定期召开团体研讨会，从需要解决的实际问题入手，群策群力制订解决问题的方案。各部门内部也自发成立了学习小组，以“周五文化日”为载体，定期开展活动，充分发挥每个小组成员的比较优势，分享各自的工作技巧和有效方法，实现互相学习、互相启发、共同进步；在院内网开设“本院信息”“政工简报”“参阅案例”“视频课堂”“网上书苑”“主题教育实践活动专刊”“星星之火”等栏目，供各部门及干警积累理论知识、分享工作经验、交流学习心得；建立庭室微信群，设立法学动态、亲子教育、人生感怀、公益活动等几大模块，鼓励干警参与互动交流，使干警通过网络学习平台互相交流，共享成果，共同提高。 责任编辑：程颖
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28.11.2014 17:46
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