2019年第四次院长工作例会召开 研讨修订职称评审条例 部署下阶段重点工作

03.01.2020  11:52

会场

孙友宏讲话   12月25日,校长孙友宏主持召开2019年第四次院长工作例会。会议主要讨论了职称评审条例的修订情况,并对下阶段工作进行了部署。 校领导雷涯邻、王果胜、刘大锰、段翔,各学院院长,两办、党委学生工作部、科技处、研究生院、教务处、国际合作与交流处、人事处、国有资产与实验室管理处、教辅党总支等相关部门负责人参加会议。 会上,人事处处长承金对职称评审条例修订的依据、修订的主要方面和后续的主要工作做了详细汇报。他说,经过前期全校范围的调研,我校职称评审目前存在的主要问题集中在学科发展不平衡、类型划分较单一、条件设置显刚性、评审渠道未畅通、评审权限较集中五个方面。针对这些问题,人事制度改革工作小组对2015年7月出台的教师职称评审条例和其他专业技术职称评审条例提出了修订建议,主要体现在细分类型、畅通渠道、下移权限和优化指标四个方面,并计划制定辅导员职称评审条例。 17个学院负责人结合学校发展和本单位情况,对职称评审条例提出了修订意见和建议。相关校领导对职称评审条例提出了修订要求。 孙友宏校长在讲话中强调,职称评审的条件和标准,反映了一个学校的教师水平,教师的水平高低也反映了一个学校水平的高低,所以我们的职称条件和标准一定要本着有利于学校发展,提高队伍素质,优化队伍结构、促进学科发展等原则,配合学校“双一流”建设工作和建设地球科学领域世界一流大学的目标,对不适应当前形势要求的内容进行修订。 会上,孙友宏对学校下阶段的工作进行了部署,要求各学院各部门提高政治站位、围绕学校中心开展工作,严抓考风考纪,组织好期末学生考试的各项工作;扎实做好年底考核和绩效分配工作;安排好离退休同志的送温暖活动,把党的温暖和学校的温暖送到老同志的家中、心中。同时,各学院各部门的领导干部要根据明年工作的重点,提前布局,分解任务,做好安排。 孙友宏说,根据教育部二上预算培训会议精神,学校将贯彻落实党中央、国务院、财政部和教育部关于过紧日子和坚持厉行节约、反对浪费的有关要求,各学院各部门要以保运行、保重点、保民生、保效益为原则,科学编制2020年校内预算。在做好节流的同时,加强开源工作,在科研项目申请、科技成果转化、对外合作办学、拓展吸引社会资源等方面加大力度,争取更多资源,支撑学校事业发展。 (文/雷鸣 摄/屈元英)