平谷18位街乡党委书记述职 群众现场提问打分

　　来自平谷区信息中心的李云向东高村镇党委书记提问。

　　马程远摄

　　滨河街道工委书记王秋芬回答群众代表提问。焦晓卿摄

　　昨日，平谷区18个乡镇党委、街道工委书记集中述职。

　　焦晓卿摄

　　京报网讯（记者 高健）平谷区社会服务中心3层大会议室里密密麻麻围坐了两百来人，站在当中演讲台上的东高村镇党委书记秦海滨，手捏述职报告，神情有些凝重。昨日，平谷区18个乡镇党委、街道工委书记集中述职。

　　各位一把手们不光要在51位打分评委面前介绍一年来党建工作的履职情况，还要拿出三分之一以上篇幅自曝问题，并接受干部群众代表的现场提问、质询。这种类似“过堂”的形式，让述职书记们倍感压力。

　　首位登台述职的秦海滨没有空话、套话，开门见山捞“干货”讲：“一年来，我主持召开集中学习13次，面向基层党员干部群众征求意见建议150余条，查找出4个方面问题……”

　　一番简短精炼的回顾，才不到2分钟，秦海滨的话题就转到了存在的问题上：工作效果与群众愿望诉求结合不紧密；一些村干部年龄偏大，面对新形势仍沿用旧思路、老办法；下村少、入户少，没有真正做到问政于民……一共10分钟的演讲，秦海滨把八成的篇幅都花在了摆问题，反思原因，探寻解决方法上。

　　按要求，本次述职每位书记讲问题不得少于三分之一篇幅，但记者翻看了其他街乡党委书记的述职报告，发现几乎每个人的报告中，问题和解决方法的篇幅都占到了一半以上。晒成绩言简意赅，说问题毫不避讳，谈打算言之有物。不少书记还立下了责任状。

　　台下坐着的51位测评人员边听边记，并要在考核测评表上分6项打出分数。此次述职评议进一步扩大了群众参与监督评判的范围，评委中，除了区委常委、党建工作领导小组成员、区“两代表一委员”外，一半以上是基层干部群众代表。

　　群众代表不仅参与打分，还要对每位书记提问、质询，书记当场作答。

　　秦海滨的述职刚结束，来自平谷区信息中心的李云便举手提问，“秦书记您好，现在互联网普及了，村里人上网购物、卖自家土特产都不是新鲜事儿了，我想问问咱们镇里怎么帮村干部提升能力，跟上形势？”秦海滨抿了抿嘴，整理了下思路，然后把村镇两级如何培训干部使用互联网、新媒体，如何帮助群众学以致“富”的情况一一道来。

　　村级资产、资源管理不规范，存在漏洞怎么完善；农村党支部号召力不强，办事没人跟，说话没人听怎么办；镇干部包村有没有走过场，是怎么做到实处的；现在农村普遍面临“人难选、选人难”的问题，如何破解……群众代表们的提问直戳当下基层党建的各处痛点，让书记们有些口干冒汗。

　　“要说不紧张是假的，”刚刚走下讲台的大兴庄镇党委书记陈新华对记者说，“群众代表来自各行各业，提的问题都很专业，也很有针对性，这无形中给我们很大的压力。但有压力是好事。”今年是陈新华第二次参加这种公开述职，“和去年比，增加了群众代表的提问环节，评议形式更丰富了。把问题暴露在大家面前，对我们也是一种鞭策。”

　　面对群众代表的各种提问、批评、质疑，各位书记们回答得有理有据。有些问题是各乡镇共同面对的“疑难杂症”，一问一答间，也给现场干部群众代表很多启发。

　　桃棚村党委书记符宝森头一回作为基层代表在述职会上打分、提问。符宝森说，这种述职方式不光公开透明了，还给乡镇之间提供了一个互相学习交流的机会。听到大兴庄述职报告中“党支部+”的模式，能把农户、合作社，甚至农村剧团的力量结合起来，发挥党支部的引领作用，他也想取取经，用到自己村里，于是举手提了问。

　　述职评议会的评分结果，将作为对各乡镇抓基层党建工作的重要参考，群众代表提出的问题，也要在明年的述职会上作公开回应。平谷区委书记王成国介绍，针对述职中反映的问题和不足，各街乡党委书记将进行再梳理，形成责任清单、问题清单、整改清单，保证件件有落实，有回应，明年的述职会上，向干部群众交出一份答卷。

（原标题：一把手交答卷 群众现场打分）