574件工会代表建议有着落有回声

“真的没想到，我的建议被吸收到市总工会制定印发的‘1+15’系列文件当中了！”在1月13日召开的北京市总工会十三届二次委员（扩大）会议上，开发区总工会副主席李静看到“1+15”文件时很是兴奋。在会上，委员们看到关于工会代表建议办理情况的报告后，对北京工会探索民主办会而首次建立的代表建议工作机制给予高度评价。

在去年4月召开的北京市工会第十三次代表大会上，市总首次建立代表建议工作机制，共收到与会代表提交的建议574件。

　　市总工会高度重视代表建议办理工作，在对建议进行深入分析、归类整理的基础上，由市总24个部门和单位分别研究办理，并通过电话、邮件及基层调研等方式积极与各方面及代表本人沟通，及时反馈办理答复意见，做到了“事事有着落，件件有回声”。

　　李静说，作为北京市工会第十三次代表大会代表，自己提交了一份1500字的《关于非公企业高技能人才队伍建设的建议案》，受到了市总工会的高度重视，其中一些建议内容还被吸纳进了“1+15”文件。“非常感谢市总工会给我们基层同志这个机会，把基层的问题、职工的心声反映上来，并据此规划、设计工作方案。这是上级工会转变作风、开门办会的体现！”李静还举例说，针对有代表提出的工会干部培训应进一步向一线倾斜的建议，市总组织部门在安排2015年培训工作时，将培训对象及时调整为街道（乡镇）工会干部和基层工会干部。

　   工会代表的建议涉及工会自身建设方面155件，维护职工权益方面118件，服务职工方面114件，职工素质提升方面93件，社会民生方面69件，工会服务全市工作大局方面25件。“加大产业工会建设力度”、“工会主席待遇落实和权益维护”、“加强企业民主管理”、“加大工资协商力度”等等，全部与工会工作、职工工作生活、城市发展建设密切相关。

　　今后，市总工会将进一步做好代表建议办理工作，建立代表建议常态化工作机制，进一步做好代表建议办理答复情况的落实，提升全市工会工作的科学化、民主化水平。