从女博士到优秀所长的成功跨越

23.06.2015  17:30
        北京市地税局高度重视、扎实推进领军人才的选拔和培养使用,从2014年4月起,将全国首批税务领军人才培养对象中缺乏基层任职经历的两名干部刘丽和陈涛安排到基层税务所担任税务所所长。一年来,两名同志全身心投入基层征管工作,热忱服务纳税人,倾情带领基层税务人员,积极把税收理论知识运用于实践工作中。
        “去前线听炮声
        税务工作的根基在基层,只有真正接触征管实际、服务纳税人,才能做到理论联系实际、学以致用。北京市地税局局长杨志强提出:“领军人才要到基层税务所一线,去听前线的炮声。”为此,北京市地税局党组决定将两名领军人才培养对象刘丽、陈涛派往海淀区地税局羊坊店税务所和丰台区地税局丰台税务所担任所长,这两个基层单位规模中等、税源情况复杂、征管改革任务较重。
        这两名女税务干部都有着高学历——博士学位,之前一直在市局机关从事税收理论、政策和收入情况的分析研究工作,从没接触过基层税收工作。两名同志从赴任伊始,勤勉敬业。刘丽借助2014年北京市地税局全面实施税收征管改革的契机,创新税源分级分类管理,对羊坊店税务所业务流程进行科学再造,科学配置征管资源。在她的带领下,羊坊店税务所将税源户按照行业、经济类型、股权关系、申报情况等分类建立管理台账,使每名管理员做到底数清、情况明、数据准。陈涛针对商事登记改革之后,出现的大量“一址多户”和“一人多户”,不申报企业和无税申报企业增加等情况,定期走访重点税源企业,实地检查异地纳税企业,约谈欠税企业,提高企业税法遵从度。一年来,羊坊店税务所和丰台税务所的收入增长均大大高于全市平均水平。
        热忱服务倾情带队
        刘丽和陈涛将纳税服务作为工作重点,带领团队积极落实《全国县级税务机关纳税服务规范》、首问责任制和其他各项管理制度,实施一次性告知服务和“免填单”服务,为重点纳税人提供绿色通道和预约服务;利用新媒体,将总局、市局、区局三级微信公众号推送给纳税人,大力宣传税收政策和纳税服务工作,主动协调科室、处室解决企业适用政策难题,举办纳税人培训和办税辅导。她们在任期间,因主动为纳税人答疑解惑、排忧解难,多次得到纳税人赞扬和收到表扬信。
        她们加强税务所党支部建设,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。刘丽带领羊坊店税务所与所辖街道加强联系,参与街道辖区共产党员“双报到”活动和文明创建活动;她定期与干部谈心,加强干部间的沟通交流。陈涛积极组织开展多种形式的党支部活动,提高队伍凝聚力;她关心干部身心健康,及时为干部排忧解难。她们定期组织理论学习和业务知识培训,用自身热爱学习、奋发向上的正能量带动、激发全所人员的学习和工作热情。通过一年的努力,两个所干部的业务素质、服务态度、工作作风和精神面貌都有了显著变化,在各自区局的全年绩效考核排名位次大幅上升。
        “人才自古要养成,放使干宵战风雨。”刘丽和陈涛投身基层,用扎实的理论基础、勤勉的工作态度和过硬的工作作风赢得赞誉。她们在《中国税务报》、《税务研究》、《中国税务》等报刊杂志上发表文章多篇,参与多项国家税务总局有关司局的重点课题研究。
        北京市地税局局长杨志强介绍,将进一步落实国家税务总局领军人才培养方案,结合地方实际,创新工作思路,推进人才交流培养使用,为更多高素质人才搭平台、压担子、促成长。
        3 3
习近平致2022年六五环境日国家主场活动的贺信
值此2022年六五环境日国家主场活动举办之际,法院网
习近平会见李家超
国家主席习近平30日下午在钓鱼台国宾馆会见了新当选法院网