第二届北京市人力资源服务标准化技术委员会第二次会议召开

　　6月12日下午，第二届北京市人力资源服务标准化技术委员会第二次会议召开。会议由主任委员王通迅同志主持。会议一致认为，近两年来我市人力资源服务标准化工作取得了积极成果，《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》地方标准贯彻实施工作进展顺利，已首次评出中智、北京外企、市人才中心、市双高人才中心等四家5A级机构，《公共职业介绍服务规范》和《公共职业指导服务规范》地方标准正式颁布实施，先后研究制定了流动人员人事档案9个管理服务规范，我市人力资源服务标准体系已初步形成，在促进行业规范发展方面发挥了积极作用。会议根据标准化工作需要，讨论增补新委员事宜。

　　市人力社保局副局长、副主任委员张祖德同志在讲话中指出：一是要加强标准化技术委员会自身能力建设，切实提高人力资源服务标准化工作的领导力、指导力和引导力，积极推动标准化工作；二是进一步加强标准工作的宣传贯彻实施力度，强化标准意识，树立标准思维，加强对标准化工作的有效指导；三是进一步加强标准化工作的跟踪评估，实施动态管理，完善进入和退出机制，维护良好的品牌形象和行业声誉；四是进一步加强京津冀三地人力资源服务标准化工作的协同推进，打通京津冀人力资源市场，要强调人力资源服务规范标准先行，逐步完善协同推进的思路和措施，促进资源共享、优势互补、共同发展。

　　人力资源市场处

　　市人才服务中心