人事处党支部“讲学日”集体学习活动第二讲顺利举行

本网讯 5月22日下午，人事处党支部“讲学日”集体学习活动第二讲在主楼二层党员之家顺利举行。本次学习活动特邀清华大学有关专家作“人事制度中职工队伍的四个体系建设”专题报告，人事处党支部书记隋熠主持，人事处党支部成员参加了本次理论学习活动。

报告从学校战略、队伍现状和学理视角三方面分析了开展职工队伍改革的必要性，指出职工队伍改革是学校综合改革的重要组成部分，是建设世界一流大学的重要基础，改革目标旨在提高管理服务有效性（Effectiveness）、效率（Efficiency）和效能感（Efficacy）。并就如何推进岗位体系、评价体系、激励体系和发展体系四个体系的建设进行了深入浅出的分析，既剖析了当前职工队伍存在的岗位职责不清、专业化不足、薪酬缺乏激励性等突出问题，又阐释了破解问题的原则、思路，同时提出了具体的改革举措与对策，还结合具体案例对核心概念进行了说明。大家就相关问题进行了热烈的讨论交流。

隋熠在总结中指出，此次报告视野开阔、内容丰富，理论与实际结合，有助于人事处党支部各位党员学习借鉴兄弟高校人事制度改革经验，对于推动和改进自身工作极具启发价值。