京津冀体检机构将推广心理体检

　　3月29日，“第十届北京健康管理大会”闭幕，据悉，本市2014年将心理体检纳入健康体检项目指南后，已有约1.4万人在体检时检查了心理健康状况。目前，本市有一成体检机构可提供心理检测服务。中国健康管理产学研联盟已计划在京津冀三地体检机构中推广心理检测服务。

　　 四成人受心理问题困扰

　　60多年前，世界卫生组织就已修改了“健康”的概念，将心理是否健康作为“健康”的衡量标准。但由于种种原因，中国人对于心理问题仍存在羞耻感，忌讳就医。

　　据国内权威机构统计，大约四成公民都或多或少受到精神心理问题的困扰。烦躁、压抑、焦虑、自卑、人际关系敏感、失眠等都是心理亚健康的症状。

　　北京健康管理协会常务副会长杜兵介绍，2014年北京健康管理协会发布《北京市健康体检操作常规》时，首次将心理体检纳入健康体检，上班族在参加单位定期健康体检时，除了可验血查体，还能同时检查压力指数、焦虑指数。

　　据北京健康管理协会统计，目前本市北京体检中心、301医院、空军总医院体检中心等体检机构可开展心理体检，约占全市体检机构的10%左右。2014年有1.4万人参加了心理体检。由于样本量尚小，有关机构并未对检测结果进行分析。

　　 本市已草拟心理体检规范

　　心理体检，即通过测量情绪、个性、人格、家庭及人际交往等各项基本维度，判定个人是否心理健康以及心理问题的严重程度，轻则可以自我调整，重则需及时治疗。北京健康管理协会组织专家，研制了心理健康评估方法及常用心理健康测试量表。

　　目前，本市心理健康体检面临缺人、缺规范的问题。北京健康管理协会介绍，目前各体检机构正在培训心理咨询师，2014年已有65名医务人员取得国家心理咨询师资格。协会还与北京市公共卫生热线12320合作成立“心理咨询师志愿者服务团队”，开通“心理志愿者服务热线”。

　　心理体检的相关标准和测试规范已在研制中。目前，《北京市心理健康服务管理暂行办法》已经草拟完成，该规范不仅针对医疗体检机构，也将针对各种心理热线。规范对心理体检所需的场地、设备、人员资质等都提出具体要求。

　　中国健康管理产学研联盟还将在京津冀三地的体检机构推广心理检测，计划在三地完成5万人的心理体检数据采集，之后对这一地区人群心理健康数据进行分析，发布心理健康白皮书。

　　 健康管理师仍存缺口

　　杜兵表示，随着人们对健康需求的提升，健康体检要向健康管理转型。北京每年有500万人参加健康体检，但是做健康管理的人很少，而且健康管理工作也尚无收费标准。

　　健康管理师将在体检者开始体检前，进行问卷调查，针对体检者的不同生活方式、家族病史、个人疾病史，提出个性化的体检方案。体检后，健康管理师要对体检数据进行分析评估，对存在高危因素的体检者提出干预意见，例如脂肪肝如何干预；超重如何干预等。同时健康管理师还将给予为期三个月到半年的持续随访。

　　据了解，北京健康管理协会2015年将开展国家健康管理师培训，培训分三期，计划培训数百人。(方芳)

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