京城机电工会考评实施“四位一体”

日前，北京京城机电控股有限责任公司工会通报了2016年度基层工会工作考评结果，经过“四位一体”考评模式，京城机电控股公司系统26家直属单位中，有8家基层工会委员会获得优秀奖，14家基层工会获得良好奖，4家基层工会获得合格奖。

为全面提升基层工会工作的整体水平，实现京城机电转型升级、改革发展目标，2016年京城控股公司工会结合公司系统基层工会工作的实际状况，经工会常委会研究，按照《北京京城机电控股有限责任公司工会年度目标管理考核办法（试行）》，继续开展“四位一体”工会考评工作。所谓“四位一体”工作考评模式，即：工会自评、党委评议、会员评价，上级评审，通过定性定量指标进行考评。

最终，京城控股公司参加评价的26家直属单位党组织有24家对工会工作评价为“好”，有2个单位评价为“较好”；工会会员评价表参加调查的人员中有工会干部、一线职工和劳模代表487人，其中评价为“好”的449人占92％，评价为“较好”的36人占7％，评价为“一般”的2人。

京城控股公司工会干部表示，希望获得优秀奖和良好奖的基层工会组织再接再厉，争取在2017年企业转型升级、维护职工权益、服务职工、民主管理、技能提升等方面发挥更大优势，取得更好成绩。