3.6万人涌入京城年内最大规模招聘会 京外就业人数递增

　　中新社北京12月5日电 (记者 杜燕)5日，北京地区今年内最大规模招聘会拉开大幕，725家用人单位现场提供了1.85万个岗位，吸引3.6万名毕业生入场“抢饭碗”。北京市毕业生就业服务中心主任陈永强表示，北京近年来就业人数总量居高不下，但毕业生不再唯“北上广”，到基层、去西部、回家乡就业的人数逐年递增。

　　“2016年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”5日在中国国际展览中心举办，吸引中国航空综合技术研究所、国家大剧院、首钢总公司等283家中央及北京市属国有企事业单位，占近四成；此外，还有北京奔驰汽车有限公司等442家知名外资或民营股份制企业参会。

　　记者在现场看到，央企、国企单位的摊位前人头攒动；知名外企以及民企也不逊色，尤其环保、文创等企业吸引了不少应聘者。

　　在北京科技大学攻读固体废弃物资源化利用专业的侯杰表示，环保产业越来越受到重视，希望能利用所学为改善空气质量作些贡献，“待遇并不太在意，只要好好干，应该会有不错的回报”。

　　“待遇和工作地点，并不是最重要的。”北京理工大学的薛颜芳也这么认为。在她看来，就业有压力，但找到一份工作不难，只是找到称心如意的工作不容易，“华北地区的单位都可以考虑，只要能发挥所长”。

　　在专业人士眼里，北京高校毕业生就业形势究竟如何？陈永强介绍，从目前情况看，2016年北京地区高校毕业生就业形势不错。截至今年11月底，2015届北京生源高校毕业生就业率达96.5%，比去年提高了0.1个百分点。

　　他介绍，近年北京地区高校毕业生总量不断增加，2016年毕业生总量24万人，同比增长7000人。不过，就业压力并没有水涨船高。

　　他称，北京市属各用人单位对2016届高校毕业生需求总量11.3万人，同比增加9000人。与此同时，近年来，北京地区高校毕业生到基层、去西部、回家乡就业的人数逐年递增，“毕业生不再首选‘北上广’，就业区域日趋多元化”。

　　他指出，随着北京建设“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”以及京津冀协同发展国家战略的实施，科技类、通信类、电子信息类、文化创意类人才需求有所上升，而土建、制造、工程类人才需求略有下降，“北京乃至京津冀地区对人才需求日趋多元化，对高层次人才需求有增无减”。

　　记者了解到，截至5日16时，本次招聘会共吸引3.6万名毕业生入场，有1.17万人在现场达成初步就业意向。其中，本次招聘会首次设立“津冀招聘专区”，近50家用人单位提供了1000余个岗位，现场达成初步就业意向近450人。(完)  【编辑:陈建】