交职院试点现代学徒制 培养企业“准员工”

　　4月10日，全国交通运输行业教学指导委员会年会在北京交通运输职业学院（以下简称“交职院”）举行。交职院是本市首个由市委市政府批准的职教集团，为了适应北京地铁技术岗位人员的需求，今年起，交职院首次试点现代学徒制教学，即“招生即招工、入校即入厂、 校企 联合培养”模式，由企业和学院共同招收学员，学生首先是企业准员工，同时也是学员。他们的学习在学校和企业之间、教室和岗位之间交替进行，职业院校承担系统的专业知识学习和技能训练；企业通过师傅带徒形式，依据培养方案进行岗位技能训练，真正实现校企一体化育人。

　　据介绍，区别于一般职业教育培养学生业务操作的“常规技能”，学徒制班侧重培养学生“非常规业务”的处理方法与分析能力。重点培养北京地铁核心岗位人员对“异常情况”和“突发事件”的处理能力。既强调技能，又重视学生的人格和职业素质的匹配性；以“职业活动”为导向，以“操作任务”分析为基础，以“工作体系”为框架，实现“模块化、渐进式”学习。这些学生毕业的时候就可以获得企业的职业技能证书，并能够胜任岗位要求，顺利就业。

　　现代学徒制是职业教育校企合作不断深化的一种新形式，也是高技能人才培养的重要模式。目前，该试点班已与北京地铁公司签售合作协议，并完成教学准备，将于今年9月份从轨道交通专业的学生当中由企业进行选拔，首批试点预计招收学员约50人。

　　作为全国交通教指委副主任单位和城市轨道交通专业委员会主任单位，交职院积极引领全国城市轨道交通专业发展，完成全国高职城市轨道交通专业目录制定和全国中职城市轨道交通专业标准的修订工作。作为全国城市轨道交通的师资培训基地，面向全国职业院校开展了专业开设以及教师能力方面培训，对提高全国城市轨道交通人才培养的整体水平发挥了重要作用，体现了首都职业教育的优势。据悉，在全国交通运输行业教学指导委员会年会上，该院城市轨道交通系主任李军获得首届交通运输职业教育教学名师奖。