李宇明书记、崔希亮校长开展综合改革调研活动

      为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，推动教育综合改革，国家教育体制改革领导小组办公室日前下发通知，部署高校综合改革工作，要求各校制定综合改革方案，并于6月底报国家教育体制改革领导小组办公室。
      学校党委对推进学校的综合改革工作非常重视，成立了李宇明书记和崔希亮校长为组长的综合改革领导小组。为做好综合改革方案的编制工作，学校党委决定在全校范围内开展以“深化综合改革、聚力科学发展”为主题的调研活动。调研活动结合中国高等教育的改革和我校的发展实际，重点围绕以下内容展开：1.现代大学制度建设和完善内部治理结构；2.人才培养模式的改革创新；3.落实四大学术方阵的发展任务，科研发展体制、学科发展机制的改革和创新；4.与学校体制相适应的人事制度改革、收入分配制度改革、后勤保障改革等。
      学校的综合改革，将立足于解决学校发展中的深层次矛盾和问题，问需于师生，提出今后一段时间改革的路线图和任务书，凝聚全校共识，形成改革合力，着力解决突出问题和实际问题。学校的综合改革，坚持问题导向、需求驱动、目标引领、于法有据，通过改革推进，逐步建立起符合北语校情的现代大学制度与管理运行机制。
      5月20日上午，李宇明书记、刘伟副书记联合召开调研会，党委职能部门和基层党组织负责人代表共17人参加座谈。调研的主题是：如何更好地落实党委领导下的校长负责制；就学校的发展方向、发展规划、重大问题和综合改革的重点谈建议和意见；新时期如何加强学校的基层党组织建设。
      5月15日上午，崔希亮校长召开调研会，学部、学院二级单位负责人代表和机关职能部门负责人16人参加座谈。调研的主题是：建立现代大学制度，完善内部治理结构。

      在调研会上，各位代表结合实际工作，提出了目前制约我校人才培养、学科建设、科研发展的机制体制方面的问题，以及遇到的实际困难。从不同角度提出了很多建设性意见，如强化以学生为中心的意识；建立以激励为主、约束为辅的制度体系；以项目的方式凝聚人才、建设学术创新团队；以开放的心态吸收各类资源；加强人才队伍建设；通过引进学科带头人的方式提升我校核心竞争力等。
      按照学校党委的部署，校领导和校长助理正全面开展调研活动，调研后形成方案文本，提交6月召开的学校双代会征求意见，修改完善后报经学校党委常委会审定，再上报国家教育体制改革领导小组办公室。