中科院启动“新百人计划”

　　2014年11月25日，中科院第四届“人才发展主题活动日”举行。院长白春礼透露，“新百人计划”正式启动，将重点支持“科技帅才、技术英才和青年俊才”的引进培养。

　　1994年中科院推出“百人计划”，这是中国最早启动的高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划。20年间，“百人计划”累计引进培养2200多名优秀科技人才。入选者中产生了28位中科院或工程院院士，近百名“973”“863”等国家重大科技任务的首席科学家或负责人，有524人获得“国家杰出青年科学基金”，1000位获得“百人计划”终期评估的科学家共申请专利超过4000项。在此期间，中国科技创新人才队伍规模发展到世界首位，整体水平和创新能力大幅提升，中科院研究员的平均年龄从55岁下降到50岁以下。

　　首批“百人计划”入选者之一、地球物理学家朱日祥院士回忆说，院里提供了200万元人民币，帮助他建造一间“想做什么实验就能做什么实验”的实验室，借助这间实验室，他在国内开辟了地质时期地磁场古强度研究新领域。

　　据了解，“新百人计划”将面向创新研究院、卓越创新中心、大科学研究中心、特色研究所四类机构的人才需求，重点支持科技帅才、技术英才和青年俊才的引进培养，更注重在前沿交叉领域方向上发展和遴选创新能力强、发展潜力大的优秀青年人才，实施针对性培养，并给予政策激励。