学生就业创业指导中心举办“知行合一”暑期就业实习总结评比会
10月10日，2015年“知行合一”暑期就业实习总结评比会在中国人民大学学生就业创业指导中心报告厅举办。本次活动旨在鼓励学生总结、交流暑期就业实习工作的经验，践行“知行合一”理念，提升暑期就业实习活动的质量和影响力。本次活动邀请了来自国家机关事务管理局人事司、中国北方工业公司人力资源部等国家部委和企业单位的资深人力资源管理专家，以及北京华联集团、阳光城集团等企业负责人作为评委，中国人民大学副校长洪大用出席活动。
本次“知行合一”暑期就业实习总结评比会共有超过40个团队及个人报名，在评比会上，提交了参赛材料的28个团队及个人依次进行了展示，并回答评审委员们的提问。
经过评委打分及现场微信投票，2015年“知行合一”暑期就业实习总结评比会颁布特等奖1名，福州社会实践团获得特等奖一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。福州社会实践团获得特等奖；黄斐然、任筱寒分别获得一等奖，北京晒米互联科技发展有限公司团队、刘柏煊、金融街及国投创意信息产业园团队分获二等奖，白茹、雷凯、广州团队、信息资源管理学院芝加哥实习团队团队、王晓丽获得三等奖。洪大用副校长为获奖团队及个人颁奖。
展示结束后，各位评委对中国人民大学“知行合一”暑期就业实习安排、项目选择、实习成果和展示现场的表现给予了充分肯定，并给参赛同学提出了建议。评委们表示，“知行合一”暑期实习活动帮助同学们上好社会实践这堂课，反过来又能通过社会实践把握基本国情，检验、深化所学知识，，并建议同学们既要树立宏大的价值观，又要充分做好迎接困难的准备，在学习和实践中提升、完善自我。
深入社会、了解国情，理论联系实际，在实践中探求真知，是中国人民大学的光荣传统。学校近年来以“立德树人”为本，秉持“道术结合、中西汇通、文理交融、知行合一”的人才培养理念，强化研究型学习制度建设，在新的人才培养体系路线图框架下不断加强学生社会实践工作，并充分调动、整合各方面资源协同育人，帮助学生学习真知识、发现真问题、开展真研究，成为真正的“国民表率、社会栋梁”。
中国人民大学就业创业指导中心组织的“知行合一”暑期就业实习活动，迄今已是第三届。在学校丰富多彩的暑期社会实践活动中，今年暑假，近三百名学生分赴广州、福州、武汉、宿迁、衢州、奉贤等地参加就业实习，更好地认识社会、了解职场，增强了就业竞争力，也获得了用人单位的高度评价。