中国绿色时报：北林大“杰青计划”再次启动

      本报讯 记者铁铮报道 3月24日，北京林业大学第二批“杰出青年人才培育计划”正式启动。校长宋维明同入选第二批“杰青计划”的4位青年教师签订了培养任务书。学校将为他们设计培养目标、制定培养方案、明确培养任务，力争帮助他们在4年培养期内获得更高、更快的发展。

      这项计划自2013年开始实施。学校对之前首批入选的8名优秀青年教师，采取合同管理、明确目标任务，在科学研究和人才培养等方面给予一系列政策倾斜和经费支持，给予博士招生单列指标，配套支持团队建设，鼓励申报破格晋升教授职称。项目开展以来，学校这种“个人加团队”的形式支持力度大，培养效果显著，首批“杰青计划”入选教师发展势头良好，高水平的学术成果不断产出，各级各类人才工程入选者逐步涌现。其中，1人获评“全国优秀教师”，2人次入选省部级人才计划，1人获批国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”，2人破格晋升教授。培养期内，他们以第一作者和通讯作者发表SCI论文128篇，主持各级各类课题项目24项，到账经费1500余万元。

      人才队伍建设是关系学校发展的根本性工作，良好的制度和运行环境是提高人才队伍建设效率的基本保障。北林大把人才工作作为推动学校综合改革的动力核心，坚持“顶层设计、重在培养、积极引进、改善结构、提高水平”的建设原则，围绕人事制度管理改革、聘期中期考核、教学科研奖励等重点工作，注重分层次、分阶段的人才发展模式，近年来在领军人才引育、拔尖人才培养和骨干教师发展等方面都取得了突出成绩。（A21）