中国林科院完成2016年度新进职工迎新活动
14.09.2016 15:40
本文来源: 林业网
中国林业网9月14日讯 为增进新入职人员了解，加强沟通，尽快融入工作，近日，中国林科院组织了在京单位新入职人员迎新座谈会、入职培训和拓展训练等迎新活动。
迎新座谈会上，中国林科院副院长李岩泉介绍了中国林科院基本情况，希望新职工尽快摆正心态、转变角色，抓住机会，在工作中要遵纪守法、严格要求自己。中国林科院京内所领导及部门负责人代表分别发言，希望新进职工注重团队建设，有坚持奋斗的精神，在团队中要发挥自己的潜力，吃苦耐劳；适应身份的转变，心态的转变，责任的转变，做事先做人，提高自己的学习能力，创新能力，科研实践能力以及科学论文撰写能力；给自己设定一个目标，学会包容，与人为善，相互学习对方的长项，提高完善自己，并且学会“感激”和“责任”。中国林科院各所（中心）领导及人教负责人、院相关部门负责人以及中国林科院2016年在京单位新入职人员共80余人参加了会议。
入职培训活动中，相关部门负责人分别讲解了中国林科院《院所行政管理与规范》的专题讲座，包括办文、办会以及办事的基本原则和相关程序；院人事工作的概述，讲解了人教处职能及情况、全院机构情况、人才队伍以及相关政策；以及院科研基本情况。
拓展训练活动为期一天，包括破冰、虎口脱险（过电网）、七巧板、凝聚力挑战赛（不倒森林、能量传输、蛟龙出海、动感颠球、激情节拍）等内容，拓展项目增加了团队之间的信任和凝聚力，使大家懂得了沟通与信息共享，找到了团队的归属感。
系列迎新活动促进了新入职人员之间的交流，拉近了彼此的距离，增强了团队意识，使新入职人员更好地融入集体之中。同时，活动中获取的经验方法将应用到以后工作中，为尽快进入工作角色打下了基础。（中国林科院）
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14.09.2016 15:40