北京法院组建1839个审判团队全力完成审判执行任务
16.08.2018 20:21
本文来源: 法院网
今天上午,北京市高级人民法院召开新闻发布会,向社会通报审判团队建设情况,并公布20个“模范审判团队”和50个“先进审判团队”名单,要求全市法院通过典型示范引领,推动深化审判团队由“组成搭建”向“高效运行”转变发展,实现人力资源与审判工作高度匹配,充分释放改革后审判权运行机制新效能,解放司法生产力。
北京市高级人民法院副院长安凤德表示,打造新型审判团队,目的在于落实司法责任制,真正实现“让审理者裁判、由裁判者负责”,确保法官心中有责、心中明责、主动担责。同时,通过推动从“一审一书”的传统模式向法官、法官助理、书记员三类人员灵活搭配的团队模式转变,增加法官助理,让法官从繁杂的事务性工作中解放出来,更加专注于坐堂问案、拍板定案,发挥“1+1>2”的合力效应,审判权运行更加公正高效,有助于进一步提升司法公信力。
安凤德介绍,北京法院具有多样化特点。在组建审判团队时,北京法院立足不同法院特点,在案件量大、人员多的“大院”针对分布集中的案由组建专业化速审团队,集约审理相关案件;在案件量和人员相对较少的“小院”,组建综合性团队,优化人力资源配置。针对不同的审级职能定位,在基层法院普遍建立“速裁团队”,配合完善繁简分流机制,高效解决大量简易案件;在中、高级法院,侧重专业化审判需要,建立专业化审判团队,配合专业法官会议制度,促进法律统一适用。针对不同的诉讼阶段,审判团队的组建也各有侧重。在诉前阶段,侧重对接多元化解机制,组建能够充分发挥调解员作用的审判团队,实现案件在诉讼前端合理分流。在速裁阶段,建立与繁简分流机制对接的,能够大量办理简易案件的速裁团队,实现最少的人力资源办理最大量的简易案件。在审判阶段,结合不同案件类型和办案难度,建立与速裁机制对接、专业性更强的专业化审判团队,实现法官集中精力审理疑难复杂案件,为处理类似纠纷确立规则指引,破解案多人少矛盾。
安凤德指出,推进审判团队科学运行,需处理好审判团队与审判庭、审判团队与合议庭以及审判团队之间的三对关系。为强化审判团队监督管理,北京法院还采取了明晰权责清单、建立有效奖惩机制、完善监督管理机制等三项举措。目前,审判团队已成为全市法院基本的审判执行单元、绩效评价单元和监督管理单元,审判权运行更加科学,法官的正规化专业化职业化进一步提高,干警认同感、群众满意度不断增强。
据介绍,此次获评的70个审判团队中,从审级看,共有高院团队4个、中院团队15个、基层法院团队51个;从专业类别看,共有立案速裁团队6个,刑事团队9个,民事团队18个,商事团队10个,行政团队8个,知产团队7个,执行团队10个,未审团队2个;从团队特色看,囊括了高效型、专家型、孵化器型、大要案型、院庭长型等多种团队类型。所评选出的“模范审判团队”“先进审判团队”全面覆盖三级法院各个审判领域和审判类型,较好体现了审判团队建设基层导向。其中,二中院组建了以审判为中心、以法官为核心、权责明晰、分工协作、运转高效的邱波刑事要案专研审判团队,审结了413特大跨境电信诈骗案等一批重大疑难复杂案件。西城法院组建张爽“3+2”家事审判团队,以“治家庭的病、解社会的忧”为工作宗旨,综合运用诉前调解、心理疏导等手段,为当事人提供诉讼之外的帮助,审结案件700余件,化解了大量家庭矛盾,维护了社会和谐。房山法院厉莉审判团队长期专注于民间借贷案件审理,团队运转高效,特色鲜明,以“审判一个案件就是评价一种金融行为”为团队审判理念,取得了很好的审判效果。大兴法院赵鑫执行团队通过模块化、集约化、规范化、信息化模式,2017年执结案件1400件,执行到位案款达4.3亿余元。
“下一步,北京法院将进一步增强改革创新意识,进一步加强组织领导,以最高标准、最严要求和最好效果,结合司法体制综合配套改革推进审判团队建设,推出基层审判团队‘微创新’行动计划,努力培育一批具有首都特色,可复制、可推广的先进经验”,安凤德说。 责任编辑:赵思源
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16.08.2018 20:21
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