三位“千人计划”专家受聘汇报工作

      绿色新闻网报道： 日前，我校“千人计划”专家考核评议暨聘用工作会召开，3位“千人计划”入选者进行工作汇报。校长宋维明向入选“千人计划”的3位专家颁发聘书，鼓励他们深化科技创新研究，全面提升学术影响。

      宋校长强调，队伍建设是学校发展的核心目标之一，是全面保障学生成长成才的重要条件。学校始终关注人才队伍的聚集效益，持续加大队伍建设的支持和投入力度，形成涵盖“基础能力培养”、“创新能力提升”、“拔尖人才培育”、“领军人才和学术创新团队支持”的分阶段、分层次人才培养体系，重点加大对青年教师的关注力度，设计出一系列助推青年教师成长成才的培养计划，切实保障了我校人才队伍的可持续发展。

      宋校长指出，高水平领军人才是学校实现“国际知名、特色鲜明、高水平研究型”大学建设目标的重要支撑力量。近年来学校花大力气、下足功夫，积极推进高层次人才引进工作，以“千人计划”专家为代表的一批高层次引进人才来校工作，对北林建设付出的努力有目共睹，取得的成绩令人振奋。学校要进一步完善人才引进和管理的相关工作，注重发挥人才引领示范作用，助力高层次人才为学校快速发展做出更大贡献。

      宋校长说，人才队伍建设成效的取得，是学校共同努力的结果。希望各学院、各职能部门协同配合，形成关心人才成长、支持人才工作的保障体系，全力以赴做好人才管理和服务工作；希望高水平人才能够立足学校发展特色，拓展研究思路，重视学科交叉，加强国际交流，提升国际竞争力和影响力，产生更大的创新成果；希望广大教师在实际工作中坚持奉献精神，不惧困难，不较得失，注重积累，敢于竞争，为推动北林的整体发展共同奋斗。

      国家第1批“千人计划”长期项目入选者邬荣领、第10批“千人计划”青年项目入选者王强、第11批“千人计划”青年项目入选者宋国勇分别围绕所在学科研究方向，从聘期主要工作成果和下一阶段规划展望等方面进行汇报，并结合自身发展同青年教师分享科研创新的经验心得。

      校级干部王玉杰、学院和有关处室负责人、青年教师代表参加会议。（A19）