市国资委“两学一做”第一督导组到世欣控股集团调研指导工作

        8月18日，市国资委“两学一做”第一督导组到世欣控股集团调研指导工作。市社党委副书记、工会主席马京生，市社机关党委副书记柴明艳，世欣控股集团党政负责人及相关人员陪同调研。

        督导组分别听取了世欣控股集团党委书记、副董事长赵春生关于集团经营管理及党的建设总体情况，党委副书记李俊华关于集团“两学一做”学习教育开展情况；市社机关党委副书记柴明艳关于市社党委“两学一做”学习教育开展情况等汇报。汇报后，与参会人员就深化国有企业改革、加强党的建设等相关问题进行了深入的座谈交流。 

        市国资委第一督导组组长冯伏生在总结讲话中，对市社及世欣控股集团两级党委开展“两学一做”学习教育情况给予充分肯定。他指出，市社及世欣控股集团党委在开展学习教育中，主要有以下四个突出特点：一是契合企业特点，因地制宜开展学习教育；二是能够找准问题，灵活多样开展活动；三是班子重视，以上率下，建立了“一层抓一层、层层抓落实”的工作机制；四是做到了以“学”促“做”，推动了企业中心工作开展，取得了实在效果。同时，对做好下一步学习教育提出了五点要求：一是要持续推进“两学一做”学习教育与企业特点相结合，做到有始有终；二是要做好党员组织关系排查、违纪违法党员排查和党费收缴专项检查工作；三是要继续深入学习习近平总书记“七一”讲话精神，以讲话精神为统领，进一步增强改革创新意识，立足传统，革故鼎新；四是要增强发展的协调性，以金融板块的发展，协调支持市社其他板块发展；五是要抓好廉政风险防控工作，用党纪党规教育好党员，履行好党委主体责任和领导干部“一岗双责”职责。

        市社党委副书记马京生在讲话中表示，要在落实好督导组提出的五项工作意见基础上，重点做好以下三项工作：一是要把“两学一做”规定动作做扎实，以深入推广基层党支部量化管理办法为抓手，建立企业党建考核机制；二是要加强典型培树工作，注重发挥好身边人、身边事的引领带动作用；三是要把学习教育与企业中心任务相结合，抓住问题、解决问题见实效。

<世欣控股集团提供>