陕西森工转型发展进入快车道

        记者从陕西省森林资源管理局了解到，“十二五”期间，陕西森工坚持森林资源保护和产业发展两手抓、两不误，广大林业职工在完成生态建设任务的同时也享受到了发展的成果。“十三五”期间，陕西省森林资源管理局计划投资5000万元、带动投资1.5亿元发展林业产业，进一步推动陕西森工转型发展进入快车道。
　　
　　
　　“十二五”期间，陕西省森林资源管理局所辖六大林业局全面推进实施天保二期工程，项目区全部通过了省级、国家级核查验收；累计完成封山育林3.4万公顷，森林抚育8.09万公顷；进一步加大珍稀树种培育和野生动植物保护力度，辖区内森林质量、森林生态效能稳步提升，区域生态环境明显改善，保护区数量由“十一五”末的3个增加到5个。到2015年年底，全系统林木蓄积量达5930万立方米，比“十一五”末增长25.36%。
　　
　　
　　在保护好森林资源的同时，陕西森工的产业发展也取得突破，经济结构明显优化。“十二五”期间，陕西森工制定出台了以奖代补产业政策，先后开展了“产业发展年”和“品牌建设年”活动。全系统共发展产业项目111个，建成了太白蔬菜、长青食用菌等六大产业基地，绿色食品、秦岭中草药、森林生态旅游等产业均实现快速发展；成功注册了“三秦森工”商标；联合民营资本组建了陕西三秦森工农林发展有限公司，建成了电子商务平台和名优林特产品市场营销和物流配送体系。全系统累计实现产业总产值18.07亿元，年均增幅28%，第一、第二、第三产业比重调整到10∶28∶62，林区经济结构明显优化，生态主导型产业不断壮大。
　　
　　
　　随着林业重点工程实施，陕西国有林区面貌焕然一新。国有林区棚户区改造惠及6169户林区职工；新建、改扩建林场、标准化管护站20个，修建林区公路80公里，建设林区饮水工程4个；进一步加大供热、给排水、电网、通讯、道路、环境等林区基础设施改造和整治力度，林区职工的工作、生活条件得到极大改善，职工收入也逐年增加。到2015年年底，全系统在岗职工人均工资性收入达5.59万元，比2010年的1.59万元增长了4万元；社会保障面进一步扩大，各类社会保险待遇稳步提高；国家对一次性分流安置人员的社会保险补助资金全部发放到位；大力开展了“扶贫帮困”“阳光助学”等活动，林区职工的幸福指数进一步提升。
　　
　　
　　“十三五”期间，陕西森工系统产业发展将以森工系统十大产业示范基地为引领，整合全省林特产品生产基地的产品供应体系；以森工驿站为依托，整合全省优质森林旅游资源的森林旅游体系；以产学研相结合为支撑的产业发展综合服务保障体系，建设以农林发展公司为龙头的农林特色产品营销体系，实现森工系统“十三五”末产业【总产值达8.5亿元的发展目标。