北京市总工会2015年公开遴选公务员专业能力测试及面试公告
北京市总工会2015年公开遴选公务员
专业能力测试及面试公告
按照《北京市市级机关2015年公开遴选公务员工作实施方案》有关要求，北京市总工会拟组织2015年公开遴选公务员专业能力测试及面试工作，现将具体事宜公告如下：
一、时间
2015年6月27日全天（上午专业能力测试、下午面试）
专业能力测试时间为上午9：00-11：30。请各位考生提前20分钟到考场报到（考场设在北京市职工服务中心三楼），迟到20分钟视为放弃专业能力测试及面试资格。
面试将于下午1：00进行，午餐由组织方统一安排。
二、地点
北京市职工服务中心。（地址：北京市西城区虎坊路13号，地铁7号线虎坊桥站南行200米路西）
三、参加人员
按照笔试成绩进入专业能力测试及面试(1:5）范围的考生（笔试成绩并列的均进入）。（名单见附件1）
四、提交业绩报告
须提交电子版和纸质版。纸质版须由所在单位党委（党组）审核盖章。
请进入面试的考生于2015年6月23日下午18：00前将业绩报告（具体要求见附件2）以电子邮件形式提交到市总工会组织部，并于专业能力测试签到时提交纸质版报告。
邮箱： [email protected] (邮件标题：业绩报告+姓名)
五、注意事项
1、考生专业能力测试考号与笔试考号相同。
2、请携带签字笔、本人身份证原件参加考试。
3、周边停车位有限，请选择公共交通工具。
联 系 人：李学华、马继尧
联系电话：010-65592701
附件：
1.北京市总工会2015年公开遴选公务员笔试成绩及专业能力测试及面试名单
2.《关于撰写工作业绩报告的有关要求》
北京市总工会组织部
2015年6月18日
附件1
| 2015年北京市总工会公开遴选公务员笔试成绩 | ||||
| 序号 | 遴选职位 | 准考号 | 笔试成绩 | 是否进入专业能力测试及面试 |
| 1 | 机关处室-综合管理 | 20150103 | 72 | 是 |
| 2 | 机关处室-综合管理 | 20150124 | 71 | 是 |
| 3 | 机关处室-综合管理 | 20150101 | 70 | 是 |
| 4 | 机关处室-综合管理 | 20150109 | 70 | 是 |
| 5 | 机关处室-综合管理 | 20150105 | 69 | 是 |
| 6 | 机关处室-综合管理 | 20150130 | 69 | 是 |
| 7 | 机关处室-综合管理 | 20150132 | 69 | 是 |
| 8 | 机关处室-综合管理 | 20150135 | 69 | 是 |
| 9 | 机关处室-综合管理 | 20150116 | 68 | 是 |
| 10 | 机关处室-综合管理 | 20150121 | 67 | 是 |
| 11 | 机关处室-综合管理 | 20150140 | 67 | 是 |
| 12 | 机关处室-综合管理 | 20150102 | 66 | 是 |
| 13 | 机关处室-综合管理 | 20150125 | 66 | 是 |
| 14 | 机关处室-综合管理 | 20150133 | 66 | 是 |
| 15 | 机关处室-综合管理 | 20150139 | 66 | 是 |
| 16 | 机关处室-综合管理 | 20150106 | 65 | 是 |
| 17 | 机关处室-综合管理 | 20150108 | 65 | 是 |
| 18 | 机关处室-综合管理 | 20150111 | 65 | 是 |
| 19 | 机关处室-综合管理 | 20150137 | 65 | 是 |
| 20 | 机关处室-综合管理 | 20150128 | 64 | 是 |
| 21 | 机关处室-综合管理 | 20150112 | 63 | 是 |
| 22 | 机关处室-综合管理 | 20150127 | 63 | 是 |
| 23 | 机关处室-综合管理 | 20150104 | 62 | 是 |
| 24 | 机关处室-综合管理 | 20150107 | 62 | 是 |
| 25 | 机关处室-综合管理 | 20150117 | 62 | 是 |
| 26 | 机关处室-综合管理 | 20150136 | 62 | 是 |
| 27 | 机关处室-综合管理 | 20150138 | 62 | 是 |
| 28 | 机关处室-综合管理 | 20150134 | 61 | 否 |
| 29 | 机关处室-综合管理 | 20150110 | 60 | 否 |
| 30 | 机关处室-综合管理 | 20150114 | 60 | 否 |
| 31 | 机关处室-综合管理 | 20150123 | 60 | 否 |
| 32 | 机关处室-综合管理 | 20150131 | 60 | 否 |
| 33 | 机关处室-综合管理 | 20150115 | 59 | 否 |
| 34 | 机关处室-综合管理 | 20150118 | 59 | 否 |
| 35 | 机关处室-综合管理 | 20150122 | 58 | 否 |
| 36 | 机关处室-综合管理 | 20150113 | 55 | 否 |
| 37 | 机关处室-综合管理 | 20150120 | 55 | 否 |
| 38 | 机关处室-综合管理 | 20150126 | 55 | 否 |
| 39 | 机关处室-综合管理 | 20150119 | 弃考 | 否 |
| 40 | 机关处室-综合管理 | 20150129 | 弃考 | 否 |
附件2
关于撰写工作业绩报告的有关要求
为进一步树立注重实绩的导向，使参加面试的竞争者更好地完成工作业绩报告的撰写和提交，现提出如下要求：
一、工作业绩报告中所列举的业绩，应为近三年以来所取得的，即2012年以来的工作业绩。
二、撰写工作业绩报告应注重写实，主要应包括工作任务完成情况、工作效果和工作效率等；凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。
三、简要介绍个人的历年年度考核奖励、其他表彰情况和思想政治表现情况。
四、结合工作经历，简要进行自我评价。
五、其他具体要求
1、报告篇幅为1500字左右；标题为2号宋体字，内容为3号仿宋字，A4纸打印。
2、报告封面格式见附件。
3、报告须经所在单位党委（党组）审核盖章，按规定时间将纸质报告和电子版，提交到各遴选单位。
附件：工作业绩报告封面格式（样）
2015年6月
北京市总工会2015年公开遴选公务员
工作业绩报告
（综合管理职位）
XXX（姓名）
2015年6月