3月23日，市社会福利事务管理中心召开2015年队伍建设党风廉政建设暨“规范管理建设年”部署大会。会议作中心队伍建设工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告。会上，市社会福利事务管理中心党政主要领导与班子成员、班子成员与分管单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书。
2015年，中心系统将按照切实加强党员干部思想教育、党建工作体系建设、干部队伍管理、人事管理机制创新、队建基础工作的要求抓好队伍建设工作，提升队伍建设水平。要强化“两个责任”，层层抓好党风廉政建设工作落实；明确工作目标，扎实开展好“规范管理建设年”活动；持续正风肃纪，坚决纠正“四风”顽疾；严格制度规定，进一步完善廉政防控体系；着眼强基固本，持之以恒抓好反腐倡廉教育；落实“三转”要求，从严抓好纪检队伍建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。
会议还围绕为市社会福利事务管理中心事业改革发展提供强有力的纪律支撑和作风保证，对中心“规范管理建设年”活动进行了部署：一是要从解决具体问题抓起，确保规范管理活动效果；二是要强化党组织主体责任，层层抓好活动落实；三是要加大监督检查力度，在执纪问责上较真碰硬。
中心机关各处室全体工作人员；各二级、直属单位领导班子成员，组织人事（党群）、纪检、工会、老干部、团委（总支）等政工部门负责人；各二级单位所属副处级以上单位党政主要领导，市民政工业总公司直属企业党政主要领导参加了会议。