公司各出奇招抢人才 总监亲自上阵求简历 互联网“梦想者集市” 求职者各种受宠

招聘现场，工作人员不遗余力热情解说。

这场互联网招聘嘉年华，让中关村创业大街人流熙攘。

　　“金三银四”，在职场，每年三四月份是换工作的高峰期。而在刚刚过去的周末，拉勾网主办的首届互联网招聘嘉年华就为数千名求职者打造了这样一个“梦想者集市”。

　　在中关村创业大街上，一条长不到300米的露天街道，被4000多名互联网人才、50家互联网企业、1000个热门职位“搅动”得热闹非凡。今日头条、易到用车、芒果TV等数十家互联网企业在这里上演了一场“抢人”大战。

　　薪资透明不遮掩

　　“人流量太大，赶紧开辟新场地。”活动刚刚开场半小时，火币网人力资源总监张晓媛和同事们就发现，他们两三平方米的小展台不够用了。

　　“我有三年大型互联网公司的运营工作经验，你们招人吗？”“我有德国留学经验，招海外销售吗？”摇动手腕上的彩色手环，前来询问、递简历的求职者把街道堵了个水泄不通。

　　所有求职者入场前，都拿到了一个彩色手环作为“身份证明”。每一种颜色代表自己所要应聘的岗位类型，大红色代表技术人员。

　　为了缓解创业大街的人流，张晓媛和同事在街道旁的咖啡厅临时租用了8张咖啡桌。街道上的同事收到简历初步筛选后，高管就能在这几张咖啡桌上现场面试了。

　　火币网是一家虚拟货币交易平台，对虚拟货币这个新兴市场的好奇、关注，是火币网展台受到不少求职者热捧的原因。

　　“高级产品经理，月薪一万五到三万。”“高级工程师，月薪一万五到三万。”“信息安全架构师，月薪一万到两万。”在火币网和现场不少招聘企业的宣传页上，薪金水平直截了当地标出。

　　除此之外，股票期权、递增式年假、弹性工作时间等细节也被清楚地列为不同职位的额外“职位诱惑”。

　　“如今的互联网企业招聘，谁再对工资、福利遮遮掩掩，大家都不愿意去。”一位求职者在现场告诉记者。

　　除了互联网公司，中国电信、海尔等传统企业也加入这次互联网招聘嘉年华，摆起了展位，寻求互联网界的新鲜“血液”。主办方工作人员介绍，除了提前网上报名的3500人，活动现场还接纳了638名求职者现场报名。

　　“收简历”变成了“求简历”

　　“能给我一份简历吗？我们是一家互联网金融公司，正在招前端开发方面的技术人员。这是我们的公司介绍。”手捧着一沓刚从复印机里取出，摸上去还有些热乎的传单页，曹彬峰穿过一家家沿街设置的企业招聘展台，挤进了创业大街的人流中。只要瞅见手腕上戴着大红色运动手环、手拿简历的人，他就会上前发给对方一张传单，并主动开始自我介绍。

　　“对面二楼，那扇漂亮的窗户后面，就是我们公司。”为了给求职者留下深刻印象，曹彬峰不忘提醒求职者自家公司温馨的工作环境。

　　曹彬峰可不是哪家公司花钱雇来发传单的小时工，他是因果树（InnoTREE）——一家互联网股权众筹公司的技术总监。

　　几天前，公司刚从东四搬进中关村创业大街。得知互联网招聘嘉年华的消息时，报名已经结束。不过近水楼台先得月，没有展台，他干脆直接上其他公司展台那儿去“挖”人。

　　技术总监亲自跑到大街上找员工？挺新鲜吧。

　　刚刚过去的周末，像曹彬峰这样从“收简历”变成向求职者“求简历”的公司不在少数。这不，活动刚开始不到一个小时，华甫达信息技术的技术总监张冬冬就靠这个方法，从求职者单杰手中拿到了他的最后一份简历。

　　“刚刚逛街路过才知道有这个活动，对你们公司很感兴趣，可我没带简历。”在火币网展台，一位求职者有些惋惜地说。谁知，火币网的工作人员早有准备，拿出了他们印制好的空白应聘登记表递给求职者。

　　“创业企业最重要的是两种粮草，一是资金，二是人才。人才资源具有很强的季节性，加上现在很多互联网公司都增速迅猛，急缺人才。趁着3月份做好人才储备，企业今后一年的发展才有保障。”拉勾网CEO马德龙说。

　　免费果汁、烤鸭“诱”人才

　　免费喝果汁、吃沙拉、吃烤鸭，如果想投简历缺照片的话，还能在招聘企业那就地免费照一张。这样好玩、人性化的招聘会，许多人恐怕想都不敢想。

　　“下巴抬高一点，额头的头发稍微拨一下，好，后背再稍微挺一点，显得自信一点。”黑色的背景布，专业补光灯，隔壁隔间里还有人在给排队的人们化妆、整理服饰。伴随着摄影师的细心提醒，求职者赵瑞在摄影棚里开始了自己第一张“职场形象照”的拍摄。

　　这儿，也是互联网招聘嘉年华上的一角。这个在创业大街上临时搭建的摄影棚来自“约拍啦”，一家线上线下结合的拍摄服务公司。所有嘉年华活动的参加者，都可以在这儿免费享受一次职场形象照的专业拍摄服务。

　　不少应聘者都被吸引过来，队伍排了十多米又拐了两个弯。在队伍一侧，“约拍啦”招聘工程师、客户经理、设计总监的宣传海报前也一下子聚集了好几十人。

　　“我要报名拍照，还要投简历应聘你们公司！”现场体验完职场形象照拍摄后，求职者赵瑞对这个注重细节、有创意的公司产生了兴趣。

　　像“约拍啦”一样，“叫个鸭子”、“甜心摇滚沙拉”等不少从事线上线下生活服务的互联网公司都拿出了自己的看家本事吸引人才。

　　“除了招到心仪的人才，在这么多互联网从业者面前展示、秀一秀我们的企业，也是我们参展的重要原因。”“甜心摇滚沙拉”的人事负责人应丽瑶对记者说。