残疾人就业保障金是国家为促进残疾人就业而设立的政府性基金。根据《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》（北京市第十三届人民代表大会常务委员会公告第19号）《残疾人就业条例》（中华人民共和国国务院令第488号）以及《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》（京政发〔2006〕18 号）、《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法实施细则》（京残工委发〔2006〕25 号）、《北京市残疾人就业保障金代征管理办法》（京地税金〔2006〕317号）和《北京市2015年用人单位申报安排残疾人就业情况和缴纳残疾人就业保障金通告》的规定，对在北京市行政区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残疾人就业保障金。
        一、残疾人就业保障金征缴的标准
        　　未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按北京市人力资源和社会保障局公布的上年度北京市职工平均工资的60%缴纳残疾人就业保障金。安排比例不足1人的，按实际差额比例计算。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算；安排1名北京市户籍的普通高等学校和高级中等学校残疾人毕业生（自毕业之日起两年内未实现就业的）就业，按安排2名残疾人就业计算。
        每年的征缴标准由北京市人民政府残疾人工作委员会公布。
        2015年缴纳2014年度的残疾人就业保障金，征缴标准为每少安排1名残疾人，应缴纳41712元残疾人就业保障金（即2013年全市职工年平均工资69521元的60%）。
        　　单位应缴纳残疾人就业保障金金额=41712元/人×(本单位2014年在职职工总数×1.7%－残疾人职工数)
        二、残疾人就业保障金计算方法
        1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位
        成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。
        对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，丛其地税登记日的下1个月开始计算时间，2014年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。
        【例】某单位2014年7月1日完成地税登记，其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金＝41712(元)×[100（人）×1.7%×5/12(月)]
        2. 安排残疾人就业不满一年
        安排残疾人就业不满一年的，按安排残疾人就业的实际月份计算；不满一个月的，按一个月计算
        【例】某单位2014年在职职工总数为50人，其在2014年8月31日安排1名残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金=41712（元）×[50(人)×1.7%-1×5/12(月)]
        3.应安排残疾人就业人数不足1人
       
        应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。
        【例】某单位2014年在职职工总数为50人，未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712（元）×50（人）×1.7％
        三、残疾人就业保障金征缴的时间
        　　2015年残疾人就业保障金审核征缴期为7月1日至9月30日。
        　　四、小微企业免征残疾人就业保障金的条件
        北京市内2014年10月31日（含10月31日）后在工商部门登记注册的小型微型企业，安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%，且在职职工总数在20人以下（含20人）的，自工商登记注册之日起免征3年残疾人就业保障金。
        五、用人单位如何申报安排残疾人就业情况
        用人单位可通过以下两种方式申报安排残疾人就业情况：
        1.持《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（可从北京市残疾人联合会网站www.bdpf.org.cn、北京市地方税务局网站www.tax861.gov.cn、首都之窗网站www.beijing.gov.cn下载或到地税登记区（县）残疾人就业服务机构、地税机关领取）和2014年用人单位在职职工总数证明材料，到地税登记区（县）残疾人就业服务机构进行申报。
        安排残疾人就业的单位，除上述材料外还应持以下材料：
        （1）《北京市在职残疾人员登记表》（领取方法同《北京市按比例安排残疾人就业情况表》）；
        （2）残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》复印件；
        （3）残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件和复印件，机关、事业单位持同级人事部门的证明；
        （4）残疾人职工2014年6月和12月的工资表原件或复印件；
        （5）2014年为残疾人职工缴纳社会保险的证明原件。
        2.未安排残疾人就业的用人单位（在职职工总数变化较大的除外）可登录北京市按比例安排残疾人就业网上申报系统（www.bdpf.org.cn/wangshen）或通过北京市地方税务局、首都之窗网站链接登录该系统，申报安排残疾人就业情况。具体登录方式如下：
        （1）持有可登录地税系统数字证书的用户可使用该数字证书进行登录；
        （2）上年度进行过残疾人就业保障金网上申报的单位，可继续使用修改后的密码进行登录；
        （3）首次登录或忘记密码的单位，需持本单位税务登记证（副本）或组织机构代码证（副本）复印件到地税登记区（县）残疾人就业服务机构领取初始密码。
        六、用人单位如何缴纳残疾人就业保障金
        有缴纳残疾人就业保障金义务的单位应在7月1日至9月30日，从以下三种方式中选择一种进行缴款：
        1.三方协议网上缴款。通过网上审核或到地税登记区（县）残疾人就业服务机构审核的三方协议用人单位，既可根据核定金额在网上实时划款，也可选择到地税登记区（县）残疾人就业服务机构或主管地方税务机关打印《银行端查询缴税凭证》（A4纸打印）后到银行缴款。
        2.银行端查询缴款。通过网上审核或到地税登记区（县）残疾人就业服务机构审核的用人单位，可根据核定金额在网上自行打印或到地税登记区（县）残疾人就业服务机构、主管地方税务机关打印《银行端查询缴税凭证》后到银行缴款。
        3.开户银行不是财税库银联网银行的用人单位，由地税登记区（县）残疾人就业服务机构打印《一般缴款书（收据）》后到银行缴款。
        七、网上报税的用人单位如何办理残疾人就业保障金的缴款手续
        实行网上报税的用人单位，可通过北京互联网地税局“行政规费代征管理（残疾人就业保障金）”，按提示程序操作，既可根据核定金额在网上实时缴款，也可用A4纸打印《银行端查询缴税凭证》到开户银行缴款。
        责任编辑：大栅栏税务所 来源： 3 3

本文来源: 地方税务局

31.08.2015  14:35