人社部：提高高校毕业生基层工作待遇 让其留得住

　　央视网消息： 据人社部网站消息，人社部日前召开引导鼓励高校毕业生到基层工作电视电话会议。人社部部长尹蔚民要求，加快构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制，让毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”。要落实工资待遇政策，完善保障体系，加大表彰奖励力度，加大激励措施，提高高校毕业生到基层工作待遇保障。

　　3月9日，人社部召开引导和鼓励高校毕业生到基层工作电视电话会议，主要任务是贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，总结交流经验做法，对进一步做好引导和鼓励高校毕业生到基层工作进行动员部署。

　　尹蔚民指出，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，是促进基层经济社会发展的战略抉择，是促进高校毕业生成长成才的重要舞台，是促进高校毕业生就业创业的现实需要。要从全局和战略的高度，充分认识做好这项工作的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来。尹蔚民提出，要加快构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作的长效机制。《意见》明确了引导和鼓励高校毕业生到基层工作的新精神新要求，更加注重建立引导和鼓励高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。要通过加大政府购买服务力度、拓展基层工作空间、更好发挥中小微企业主渠道作用、支持多种形式创新创业等多种方式，发掘基层岗位，为高校毕业生到基层畅通渠道。要加大教育培训力度，拓宽职务晋升渠道，拓展专业发展空间，进一步创新政策措施，拓展高校毕业生在基层发展空间。要落实工资待遇政策，完善保障体系，加大表彰奖励力度，加大激励措施，提高高校毕业生到基层工作待遇保障。要健全统一规范的人力资源市场，完善公共就业和人才服务体系，加强人力资源市场信息引导，逐步完善基层人才顺畅流动机制。要加大基层服务项目统筹实施力度，实施高校毕业生基层成长计划，更好发挥引领示范作用。

　　尹蔚民强调，要加强领导，健全工作机制，狠抓落实，发挥政策实效，明确责任，加强监督检查，注重宣传，营造良好环境，扎实做好《意见》的贯彻实施工作。