猎头首次进驻京城招聘会“挖人”

　　中新社北京4月19日电 (记者 杜燕)猎头与招聘会，从来就是“抢人”的竞争对手。不过，19日在北京举行的一场招聘会上，猎头首次获邀进驻现场大张旗鼓“挖人”。

　　第四届“才聚亦庄”中高级人才大型引荐会19日在北京经济开发区举办。截至14时，约4000名应聘者进场竞逐北京奔驰、泰德制药、中芯国际等58家企业提供的近千个中高端岗位。

　　记者看到，生物技术企业是“招聘大户”，占到了招聘企业的大多数。而现场最火爆的要数北京奔驰，应征者将展位围了个水泄不通，不得已主办方临时增加一个展位。工作人员告诉记者，此次不仅有大量的经理、工程师等中高端职位，也因为公司新项目陆续投入使用，要招录大批一线工人，“来应征的人数超出了想象”。

　　二十来岁的宋乐是一名维护热力管道的工人。他称，目前就职的公司要搬迁，“找不到新工作就失业了”，而奔驰是个大公司，一个月能给3000至4000元(人民币，下同)的工资自己就满意了，但最好公司帮助解决食宿问题。

　　像宋乐这样的要求，在本次招聘会现场的确不高。记者了解到，不少年薪30万元左右的人正寻觅“新东家”。

　　不愿透露名字的张先生家住开发区，目前年薪超过30万元。他称，每天从南开车一个多小时到北部的公司上班，感觉太辛苦，“要是能在开发区找个财务经理的职务，就一举两得了。”

　　值得一提的是，本次招聘会首次邀请猎头进驻并设置“高端人才洽谈区”。北京市经济开发区人事劳动和社会保障局的李大业介绍说，开发区集中了90家世界500强企业在内的共6000多家企业，截至目前，已吸引385名高端人才，人才资源总量达4万。

　　他指出，随着高技术制造业与战略性新兴产业的企业不断聚集，经济附加值低的企业逐步迁出开发区，区内企业对拥有专业技能的中高端人才需求量不断增加。然而，许多企业找不到急需的中高端人才，而一些人才又苦于找不到合适的岗位。因此，引入猎头到招聘会，以方便高端人才与企业直接对话，并邀请资深猎头顾问对求职者的职业发展提出建议。

　　有30多年从业经验的樊先生是一家能源公司的知识产权专员，希望找到一家有良好发展前景的公司。在招聘会现场，他没有找到合适的岗位，但驻场的猎头让他看到了希望。“他们接触面广，后续可以帮我提供中意的职位。”

　　现场猎头顾问柳雁超告诉记者，与之合作的知名企业不仅看重求职者的专业，更看重求职者的从业年限。

　　他称，首次进驻招聘会现场也是一个挑战，因为对应聘者没有足够的了解，后期需要挖掘背景、筛选等更加繁琐的工作。不过，他认为，这也提供了更多机会帮助企业找到成熟人才。

　　北京经济开发区今秋将举办同类型招聘会，且今后每个月都将根据区内企业需求举行小型招聘会以满足企业对人才的迫切需求。(完) 【编辑:曾鼐】