密云法院多维度建设廉政教育“三大平台”
13.03.2015 19:55
本文来源: 法院网
打造廉政提示管理系统平台，将廉政提醒日常化。在每位干警办公电脑上安装廉政提示软件，设置开机提醒、关机提醒，延伸廉政提醒的辐射范围，实现“全时段”防控目标；将廉政提醒类型化。按照岗位职责不同，将廉政提醒划分为日常岗位动态提醒与特别日期提醒，日常岗位动态提醒细分为院领导层级、中层干部层级、普通干警层级三类，特殊日期提醒细分为政治生日、生日祝福、节假日、温馨提示、廉政答题五类，提高廉政提醒的针对性与有效性，提升干警对廉政提醒的关注度；实现廉政提示效果反馈检查。系统设置知识问答，通过干警答题正确率反映廉政提示系统使用效果。
打造廉政文化建设平台，将廉政教育趣味化。利用影像资料开展廉政教育活动，组织全院干警观看《以案说纪》大型反腐倡廉系列电视短剧，并要求党员干部撰写学习体会文章；开展“廉政故事”和“廉政微短剧”创作征集活动，共征集廉政故事8篇。启动廉政微短剧创作工作，经过工作布置、剧本研讨、演员选定、剧务准备、正式拍摄、后期制作等工作，创作出一部廉政微短剧，充分调动了干警参与廉政文化建设的热情，探索出法院廉政文化建设的新途径。
打造多媒体宣传教育平台，将廉政宣传贴身化。利用本院内网、楼梯间电子屏、文化长廊等多媒体平台，刊发警言警句与温馨提示，展现各部门涌现出来的廉洁先进典型，增强干警诚信为民的积极性和主动性；抓好重要时间节点教育，通过短信服务平台，发出廉政提醒，严禁节日期间出现违反廉政纪律和中央八项规定精神的行为，规范干警八小时以外行为；结合“周五文化日”活动，将廉政教育内容作为“政治理论学习”版块的必学内容，深化干警对廉政的认识和理解。力争通过教育活动，使廉洁成为每名干警的思想意识、思维方式、行为规范、生活习惯和自觉追求。 责任编辑：程颖
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13.03.2015 19:55
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