延庆院检察长对公诉、未成年人检察工作提出三点要求

      2015年12月30日、31日，延庆检察院公诉处、未成年人检察处联合召开2015年度工作总结会，总结采用个人汇报、同事评议、领导点评三结合的方式进行，其中个人汇报主要从业务学习、具体工作及体会、2016年工作计划、自身存在的问题和不足等方面进行。党组书记、检察长段福华，主管副检察长高涛参加了会议。 
      会上，每位同志对自己2015年工作中的收获和不足之处进行了认真总结，并对2016年的努力方向及措施进行了详细分析和论述。由于各位检察人员一年来工作扎实，会前准备充分，发言内容皆为公诉、未成年人检察实践中总结出的经验做法和诉讼监督工作的切身体会，实践经验频现真知灼见，对2016年如何做好公诉未检工作的规划及措施务实、切中要害。在每位检察人员总结发言之后，部门负责人结合其本人一年来工作中的行为表现对其进行中肯、客观的点评。
      高涛副检察长在点评时强调，一要以问题为导向，落实好专项工作成果。以规范执法专项活动为契机，及时发现并解决工作中存在的问题。二要以案件质量为基础，强化出庭支持公诉水平。强化公诉人的独立人格作用，以审判为中心，借助高科技手段增强出庭公诉效果。三要以培养优秀团队为目标，全面提升工作业绩。以评选年度十大案件着手，加强教育培训和交流，提升公诉案件和未检批捕案件工作质量和水平。
      段福华检察长会上对公诉、未检工作在2015年取得的成绩给予充分肯定，并提出了三点要求：一是认清形势，依法规范履职。要以司法改革为契机，适应以审判为中心的诉讼改革和少捕慎诉少监禁未检工作要求，加强对刑事诉讼的法律监督，严格司法、规范司法行为，确保公平公正的司法环境，提高检察公信力。二是结合实际，打造延庆品牌。要正视延庆院刑事案件总量相对较少的现实情况，将案件办好办精，在保障案件质量的前提下，在工作中注意思考、总结和化解矛盾，在理论研究、实践探索、机制建设上下功夫。三是重视人才，抓好队伍建设。公诉、未检平均年龄近35岁，女性检察人员绝对多数，要在抓好业务工作同时，加强人员管理、考核、教育培训和交流，实现老、中、青检察人员的合理配置和使用，培养一支作风优良、业务精进、人员结构合理的工作团队。

      通讯员：李秀萍