首期校领导与学生代表面对面交流活动举行

        5月13日，第1期“青汀”——北京林业大学校领导与学生代表面对面交流活动举行。校党委副书记全海、副校长骆有庆与来自本科、研究生基层班级学生代表16人和校、院两级学生会干部11人，围绕“职场综合能力需求与学校培养”主题进行面对面交流。教务处、党委研工部、校团委负责人，招生就业处、林学院、生物学院、人文学院、材料学院、外语学院、理学院相关负责人参加活动。

      校党委副书记全海结合活动主题表示，一是围绕人才培养，学校应该进一步民主办学、开放办学，正确看待并努力弥补与国外顶尖高校之间的差距；二是面对面活动要坚持本期呈现的三方面特点，即：老师与学生之间双向互动、彼此之间形成平等对话、聚焦主题师生相向而行；三是推动学校综合改革事业，需要学校与青年学生的共同努力，希望青年学生要肩负时代重任，在助力学校改革事业的过程中，健康成长、快乐成才。

      副校长骆有庆结合青年学生提出的意见建议，介绍了学校关于课程建设等方面的规划。他希望青年学生要培养责任意识，做好合理的自身定位，在职场中要先自立，在提升能力中发展自我。骆校长结合自身教学与指导学生的经历，告诫同学们做任何事情都需要用心。骆校长表示，对于同学们提出的有些问题，学校场地、规模有限，但目前已积极引入了很多校外资源，同学们要利用好这些资源。

      活动中，学生代表围绕主题，聚焦课程设计、课堂形式、课外活动、氛围营造、制度设计等方面，对学校人才培养工作提出了意见建议。学生代表充分展示了前期围绕主题自行开展的调研与比较分析情况，与领导老师进行深入交流。

      活动前，校学生会还发布了前期围绕主题开展的专项调研。调研以问卷形式，面向用人单位HR、已就业毕业生、在校生三类群体展开，问题包括：入职基本能力需求、职场发展能力需求、职场不能容忍缺点及在校生职场能力获取渠道四方面。

      据了解，“面对面活动”是团学组织打造的品牌项目，旨在搭建学校与青年学生的沟通桥梁。自2010年起，连续举办17期“与职能处室老师面对面活动”，相关职能处室负责人先后与近500名学生代表交流，切实帮助广大学子解决了部分日常学习、生活困难。2014年12月，在北京林业大学第三十次学生代表大会召开之际，报请校党委同意，出台了《北京林业大学校领导与学生代表定期沟通交流机制》。在2015年全校工作会上，该机制被学校确定为围绕重点改革任务，在2015年完成的28件实事之一。

      据悉，“青汀”——校领导与学生代表面对面交流活动通过前期调研、分析总结、座谈交流等形式，积极引导青年学生在学校综合改革进程中贡献积极力量。第二期活动预计将于5月末举行，活动主题拟定为“我认识的北林精神与文化”。（A19）