中国未来金融分析师大赛启幕 实习岗位和奖励规模升级

　　中新网北京新闻4月11日电  为促进具有前瞻眼界、国际视野、复合型金融科技知识的新一代金融科技人才的培养，由北京市地方金融监督管理局指导，北京市金融发展促进中心与CFA Institute（特许金融分析师协会）联合主办的2023第二届中国未来金融分析师大赛日前正式启动。此次活动的实习岗位和奖励规模全面升级，符合要求的参赛选手将有机会获得来自银行、保险、券商、财富管理和基础设施领域众多一线金融机构提供的超200个优质实习岗位。

　　本次大赛紧跟科技金融趋势，以“数字化背景下，科技赋能金融高质量发展有关分析”为题。海内外高校学生均可自行组队参赛，3人至5人一组撰写研究报告。

　　大赛将在研究报告初审阶段评选出60支优秀报告队伍，并邀请其中前14支优秀报告队伍参加5月底的决赛。届时，决赛队伍选手将向业内权威评审专家进行报告展示并现场答辩。决赛将评选出金奖队伍1支，银奖队伍2支，铜奖队伍3支。大赛将为符合机构选才标准的高校学生推荐实习岗位，CFA Institute还将为优胜团队成员提供奖学金。

　　在去年首届中国未来金融分析师大赛成功举办的基础上，今年的大赛吸引了20家来自银行、保险、券商、财富管理和基础设施领域的一线金融机构踊跃参与，共提供超过200个优质实习岗位，总数较去年大幅增加，其中40%以上是具有复合型人才需求的科技类岗位。在机构实习岗位规模大幅扩充之外，60份优秀研究报告将汇集成册，与决赛视频一起于主办方相关平台上进行展示。

　　“作为北京市地方金融监督管理局直属事业单位，近年来我们围绕推动首都金融业高质量发展积极谋划，探索首都金融人才服务的新方式、新路径，举办中国未来金融分析师大赛就是其中一项创新探索。”北京市金融发展促进中心主任邹捷表示，举办大赛的初衷是搭建起金融机构与金融人才精准对接的桥梁，希望将大赛打造成为政、企、校联合培养高端金融人才的交流服务平台，为在京金融机构提供选拔优秀金融人才的高质、便捷渠道，进一步提升北京金融业的影响力和吸引力。

　　CFA Institute中国区总经理张一表示，举办大赛是金融人才培养举措的创新。针对当前市场紧缺的复合型金融人才，大赛成功为机构雇主和在校学生搭建起对接桥梁，为高校学生提供实践平台和优质实习机会，同时也为金融机构聚集、输送具备复合能力的高层次青年人才创造渠道，更好地满足双方需求，助力金融人才建设和金融行业的高质量发展。（完）