劳动经济学双周学术论坛第112期讲座举办

10月19日，“劳动经济学双周论坛”第112期讲座在求是楼 347 会议室举办。本次讲座由新加坡国立大学助理教授易君健主讲，题目是“医生的决策疲劳问题”(Decision Fatigue Among Physicians)。

易君健以奥巴马、扎克伯格着装现象引入决策疲劳问题。他表示，做出太多决策会消耗个人执行力和精力，从而影响接下来的决策，这就是决策疲劳。已有研究考察了决策疲劳对于购物，法院判决、选举、金融分析师预测等结果的影响。本研究将决策疲劳研究引入到医疗领域。基于某公立医院时间节点明确的医生接诊记录数据，研究人员考察了决策疲劳对医生行为、患者结果的影响，以及哪类医生更容易受决策疲劳影响。研究中，他们用医生诊断某病人前的诊断数量衡量决策疲劳。研究发现，决策疲劳使医生更倾向让病人从急诊回门诊、回家，减少任务数量、缩短病人驻留医院时间。决策疲劳也使病人死亡和返诊的概率上升。他们还从中发现医生诊断经验和决策疲劳效应的U型关系，并采用其他方式衡量决策疲劳，以验证核心结果的稳健性。

劳动人事学院韩军、葛玉好、赵丽秋、王非、陈轩等教师、劳动经济学专业及其他专业博士生聆听讲座。在讲座过程中，参与人员就医生班次选择与医生工作经验关系、工具变量选择合理性、疲劳与决策疲劳区别等问题进行了讨论。