怀柔区检察院确保检察队伍建设“三到位”积极服务规范司法行为专项整治工作

02.02.2015  12:51
    在规范司法行为专项整治工作动员部署大会后,怀柔区检察院各处室认真学习和深刻领会相关会议精神和文件,在全院范围内统一思想。结合检察工作实际,通过找准规范司法行为专项整治工作与干部队伍建设的结合点,怀柔区检察院积极推进检察队伍建设“三到位”,服务和保障规范司法行为专项整治工作有序开展。
  一、深刻领会会议精神,确保思想认识到位
  按照池强检察长提出的“三个务必”要求,将规范司法行为专项整治工作作为今年的一项重要工作来抓,扎实开展、有序推进。在全院范围内抓好干部思想建设工作,确保每名干警深刻认识到规范司法行为专项整治工作的重要性和紧迫性,切实增强工作的自觉性和主动性。尤其重点抓好领导干部思想建设工作,要求领导干部带好头,树立纪律规矩意识,筑牢信念之本,做政治上的“明白人”,在规范司法行为专项整治工作上提高认识,查漏补缺,清除司法不规范行为产生的思想根源,带动和促进怀柔区检察院司法规范化水平全面提升。
  二、科学配置检力资源,确保队伍保障到位
  按照精干、高效原则,怀柔区检察院结合实际,制定检力资源管理调整措施,科学合理配置检力资源。对处室负责人进行部分调整,增强业务关联部门的交流和沟通,推动检察工作可持续发展。通过对全院各处室检力配置的定期动态分析,坚持人员配置向业务一线倾斜,不断优化业务部门检力资源配置。通过合理调整岗位,激活处室活力,激发干警潜力,激励他们不断提升办案基本素能,进一步促进严格规范司法,为规范司法行为专项整治工作提供一支有干劲、有冲劲、有战斗力的检察队伍。
    三、加强干部考核管理,确保贯彻落实到位
    按照统筹推进的工作原则,积极延伸查摆范围,找准位置,勇于担当,加强干部考核管理,突出规范司法行为专项整治工作重点。严格干部日常管理,持续整治“四风”和司法作风方面突出问题,杜绝迟到早退、着装不规范等现象,把平时工作表现逐类细化,纳入到考核评价范围。将专项整治工作列为2015年年终述职的重点考核之一,明确规范执法行为的考核重点。要求述职报告突出问题导向,把规范执法履职情况分析到实处,把司法不规范问题根源查找到实处,把深入开展规范司法行为专项整治工作贯彻到实处。
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