怀柔分局建设“四型”领导班子

      一是建设“学习型”领导班子。把“创建学习型党组织”作为一项重要任务来抓，每周开展自学和班子集体学习不少于4小时，并做好学习记录。二是建设“实干型”领导班子。完善领导班子分工制度，实行党员领导干部联系点制度、开展领导干部点评活动，密切干群关系。三是建设“服务型”领导班子。广泛开展领导干部与基层单位、基层党员群众一对一、一对多结对帮扶活动，关心基层党员群众的思想状况和工作作风；加强工商所和窗口单位基层领导班子建设，提高行政审批效率和服务水平。四是建设“创新型”领导班子。围绕怀柔区“文化科技高端产业新区”的功能定位，认真研究新情况，加强工作研究和工作创新，打造工商特色服务品牌，目前已撰写相关调研4篇。