大兴区安监局强化五项机制 构筑廉政防线

1.强化责任机制。 完善党风廉政建设责任制体系，召开局机关廉政大会，局党政一把手、8位主管副职、10个责任部门、50名执法人员层层签定廉政责任书，人手一份，责任制逐项细划分解到各基层部门，夯实党风廉政建设职责。 2.强化教育引导机制。 一是通过聘请高校专家教授进行专题讲座、局机关党员领导干部讲党课和集中观看正风肃纪教育片等多种形式，促进提升廉政建设理论水平；二是定期更新党务公开宣传栏与室内廉政橱窗，加强廉政文化阵地建设；三是组织参观警示教育基地与追寻榜样主题活动相结合，深化红线、底线意识，强调看齐意识。 3.强化廉政风险防控机制。 一是提醒单机制与个人廉政警示桌牌机制同落实，实现“一对一”廉政风险防控；二是运用“一封信”、短信平台等媒介，强调纪律、规矩意识。三是建立“三重一大”事项廉政防控台账共39项，逐项明确责任部门和防控措施。 4.强化明查暗访机制。 一是聘请行风监督员，开展行风监督日，对本单位政风行风进行明查暗访；二是局监察科强化节假日对应急值守、公车使用等工作的检查。督促机关干部自觉遵章守纪。 5.强化监督举报机制。 截止目前，群众可通过局长信箱、政风行风热线网、局纪检监察举报电话、局网站留言、局值班室举报电话等5种途径进行监督举报。上半年，局机关共签订责任书209份，集中学习党课5次，更新室内廉政宣传橱窗61块，收集寻找身边榜样主题征文21篇，节日期间向科以上干部发送廉政提醒短信46条次，开展严明纪律的明查暗访6次，局长亲自批示群众信件6件，均逐一进行回复。