东城区妇联执委与驻区非公企业交流女职工工作
实地考察
9月24日，东城区妇联组织40余名执委到百荣投资控股集团交流女职工工作，并实地考察了升级改造后的企业经营模式。
区妇联执委、百荣集团总经理赵薇向执委们介绍了集团自2005年开展机关党建工作以来，在女职工工作领域的做法和经验，特别是介绍了集团面对女职工占比较高、人口来源多元、文化素质参差不齐的工作现状，在实现集团效益最大化的同时，积极协助区委区政府妥善安置贫困失业妇女，利用业余时间开展好妻子、好儿媳、好员工评选交流等文化活动，认真落实女职工维权、福利待遇保障、妈咪屋建设等工作，凝聚女工人心、提高女工素质、弘扬正能量，增强女职工对社会主义核心价值观、企业文化的认同感，维护社会的和谐稳定，并代表集团领导班子对妇联组织长期以来对集团女工工作的支持表示了感谢。集团业务主管及二期经理分别向参会执委介绍了在新常态下，围绕京津冀一体化战略，调整经营模式的思路和升级改造后商户的经营状况，并表态一定按照市、区委的部署，继续发扬企业优良精神，攻坚克难，谋求政府与企业双赢，做好职工关爱等各项工作，为首都和东城的和谐稳定、宜居发展做出企业的贡献！
参加活动的执委在座谈中踊跃发言，交流了在参观体验、聆听发言后对驻区非公企业良好精神风貌的感受，并积极为企业发展、女职工工作建言献策。区妇联党组书记、主席杨立萍在会上发言，肯定了百荣集团在非公企业党建方面一直以来的积极作为，指出百荣集团在历经艰苦创业、繁荣经营、转型升级的十一年进程中，为首都和本区经济社会发展做出了积极贡献。杨立萍对集团领导班子始终高度重视妇女工作，为企业80％商户女性经营者提供了良好的就业安置和教育引导，服务保障地区的和谐稳定的做法表示感谢，她并表态区妇联将会一如既往地做好坚强后盾，大力支持非公企业党组织建设，密切关注非公企业妇女工作，搭建党委政府和企业的合作平台，扎扎实实做好服务妇女民生的各项工作，为本区发展增光添彩。