平谷区积极探索妇联组织制度推动妇女参政议政

  　　平谷区妇联创新妇联组织制度及服务机制，大胆探索在区、乡镇（街道）、村（社区）设置不驻会妇联副主席（妇女干部）共计1052人。把各领域有代表性、有群众基础、有服务妇女能力、热心妇女工作的优秀妇女选聘到妇联组织中，壮大了妇联组织力量，扩大了妇女组织影响，更好地发挥了基层妇联组织的活力和战斗力，增强了基层妇联组织的凝聚力、影响力和辐射力。全区各级党委充分认识这项工作的重要性，把不驻会妇联副主席纳入本区域、本单位干部人才队伍，同时建立完善发现、培养、锻炼、举荐妇女人才成长机制，为推动妇女参政议政储备人才。