学校党委常委会讨论通过《北京科技大学处级干部选拔任用工作规定（修订）》

近日，学校党委理论中心组专题学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。党委理论中心组成员围绕《条例》修订的重要性和必要性、修订的指导思想和总体考虑，以及修订的重点内容等方面进行了集中研讨交流。与会同志一致认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，鲜明提出新时期好干部标准，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，坚决匡正选人用人风气，推动干部工作取得显著进展、发生重大变化，为把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进提供了坚强组织保证。修订后的《条例》是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，必须切实抓好《条例》的学习宣传贯彻。

随后，党委书记武贵龙主持召开党委常委会，讨论通过《北京科技大学处级干部选拔任用工作规定（修订）》（以下简称《规定》）。

会议强调，此次对处级干部选拔任用工作规定进行修订，是学校党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《条例》的重要内容和实际行动，要以修订《规定》为契机，突出政治标准、坚持事业为上、扩大用人视野、激励担当作为、从严管理监督，把党中央、教育部党组和学校党委关于选人用人的有关决策部署要求落到实处。要坚持党管干部原则，在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律，对政治不过关的干部“一票否决”。要坚持事业为上，立足学校事业发展实际需要，深入考察识别干部的专业能力、专业素养、专业精神，岗位需要什么样的人，就配备什么样的人。要拓宽选人用人视野和渠道，注重选用在基层和教学科研一线经过磨练的优秀干部，发挥选人用人的“磁石效应”，用好一个人，带动一大片。要激励担当作为，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重在脱贫攻坚等急难险重任务面前、在“双一流建设”“三全育人”等工作中考察发现干部，让有为者有位，引导干部敢担当、善担当、愿担当。要从严管理监督，加强审核把关和日常管理监督，特别是对一把手和重点部门、关键岗位的管理监督，确保干部选任工作风清气正，营造良好的政治生态和校园氛围。

会议要求，要通过一图读懂等简明鲜活的方式切实做好《规定》的学习宣传，让干部明方向、知不足、勤努力、有奔头。要统筹做好干部选拔培养管理使用监督工作，以高的标准、严的要求、实的举措，不断提高学校干部工作科学化水平和公信度，努力建设一支素质优良、结构合理、精干高效、开拓创新的高素质专业化干部队伍，为建设特色突出、国内一流、国际知名的高水平研究型大学提供坚强的组织保证。

会议还研究了其他事项。

（责编：杜嘉庆、邢华超）