市民政局处级干部人事档案专项审核工作取得阶段性成果

根据全市干部人事档案专项审核工作安排，自今年5月启动处级干部人事档案专项审核工作以来，市民政局坚持“从严”要求，通过组建机构、健全机制、完善流程、突出重点、严格把关等一系列措施，扎实推进全局干部人事档案专项审核工作。目前，全局476本处级干部档案已全部审核完毕。

这次档案审核主要将“三龄两历一身份”（即干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历和干部身份）等重要信息和重要原始依据材料是否完整规范作为审核的重点。审核过程中，始终按照有关政策做到“四个坚持”：一是坚持公平公正，在纠正年龄有误问题时，坚持政策面前人人平等、一视同仁，不能厚此薄彼、宽严不一；二是坚持最先最早原则，对个别干部的出生日期，档案记载与户籍记载不一致的，以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据；三是坚持全面取证，对于出生日期涂改的，其中可以辨认出原始痕迹的，以涂改痕迹认定；涂改后无法辨认痕迹的，先进行登记再开展调查核实；四是坚持严格组织审批程序，按照市委组织部要求和工作流程，重要信息的认定必须按照干部管理权限，提交党委常委会集体研究，进行组织认定，未按干部管理权限进行组织审批的，不能作为确认结果。