丰台法院组建新型审判团队 8个月法官人均结案252件
12.09.2018 04:52
本文来源: 法院网
为有效破解难题，丰台法院大力推进司法改革，系统推进新型团队化建设，以法官为中心，以“孵化器培育优秀法官”为指引，组建多类别审判团队。其中包括“孵化器”团队、速裁团队、专业团队和院庭长办案团队。每一类型的团队都有其突出的特色，如“孵化器”团队立足促进法官成长，团队运行以来，20个“孵化器”团队培育出14名业务带头人，强化对青年法官业务素质的培养和提升；速裁团队确保简案快审，每个速裁团队日均开庭10个，最多的团队月均结案313.7件，案件平均审理周期19.4天，7日内结案比为54.7%，当庭宣判率84.1%，当庭履行率35.5%，服判息诉率99.9%；专业团队聚焦繁案精审，让专业的法官审理专业类案件，确保案件处理质量、效率、效果过硬；院庭长团队示范引领，由院庭长主要发回重审、重大敏感案件、疑难复杂案件，以及部分有代表性的案件。今年1-8月，院庭长结案10,457件。
丰台法院在团队化建设中形成了注重团队内部引领带动、强化团队成员分工协作、强化团队自我管理和强化团队间监督制衡的四种“规范化”机制。在新型审判团队的外部管理方面，强调团队“扁平”管理，通过将案件直分团队、将人力直接配置到团队、将研讨内容直通团队、监督直对团队、评比表彰直通团队的方法让司法责任制精准落地。在团队化建设过程中，突出团队“特色”建设，出台《院庭长行权清单》，形成“丰法大讲堂”“丰法沙龙”等六个特色项目。今年1-8月，全院结案34,823件，同比上升19.4%，结案率为68.2%，同比上升1.8个百分点，法官人均结案数252.3件，同比增加33.7件，审判质效持续向好。
在发布会上3个特色团队进行了经验介绍。金融审判团队以案件类型和人员结构为基础，制定了《“一谈一会一庭”新型审判权运行机制实施细则》，团队成员定期研讨审判实务难点问题，积极参加各项调研活动，制定形成18个诉讼材料模板、24个笔录模板和19个程序性表格，进一步提升了团队专业化水平。速裁团队积极探索“快审快裁”工作机制，用好“前延后移工作法”和“立体叠加工作法”，与调解员建立“双向、双轨、双哺”的诉调对接机制，通过从“调解→诉讼”，再从“诉讼→调解”的双向对接模式，使人民调解员与速裁法官相互配合，据相关数据显示，魏洪杰速裁团队成立至今，共计审结3210件，月均审结189件，收、结案数量均在全院排名第一。终本案件管理团队重点关注长期未实结的重大疑难案件，团队自成立以来，处置小型动产28件、车辆15辆、房屋23处，送达申请参与分配材料28件，累计接待终本案件当事人5840余人次，查找被执行人下落460余次，恢复执行案件477件，助力攻坚基本解决执行难。
丰台法院是北京城区传统大院，在案件体量、人员结构、机构设置等方面具有典型性，在新型审判团队建设过程中，丰台法院紧贴实际、突出特色，形成了内容丰富、效果明显、配套全面的积极经验，也为进一步深化司法体制综合配套改革奠定了基础、打开了空间。 责任编辑：赵思源
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12.09.2018 04:52
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