人才强校 | 学校管理服务机构协同落实第二届大禹青年学者论坛组织工作

　　本网讯 10月22日上午，学校召开第二届大禹青年学者论坛工作落实会。党委宣传部、科学技术发展研究院、人事处、人才工作办公室、财务处、国际合作与交流处、校友工作办公室等管理服务机构，就如何更好举办第二届大禹青年学者论坛进行了深入研讨，形成了协同落实论坛组织工作的具体方案。

　　经学校2018-25次校长办公会审定同意：定于2018年12月27-28日举办第二届大禹青年学者论坛。在总结去年首届大禹青年学者论坛经验的基础上，根据学校“双一流”建设和人才强校工程的需要，本届论坛主要有三方面的变化：一是扩大了邀请参加论坛学者的范围，从国内青年学者扩大到外籍青年学者；二是增加了邀请参加论坛学者的人数，每个学院可邀请的由学校承担相关费用的学者，由2人增加到5人，特别优秀的还可放宽；三是将论坛和学校进人评议紧密结合，拟定在论坛结束后的12月29日，学校人才工作专门委员会和三个分委员会召开进人评议会，及时对拟申请入校的青年学者进行评议。

　　大禹青年学者论坛是我校人才引进工作新的探索。举办青年学者论坛旨在延揽一批具有相当于“四青”人才学术水准的国内外青年学者来校工作，同时，在校内营造渴望人才、吸引人才、尊重人才的工作氛围，助力人才优先发展。2017年12月，我校举办了第一届大禹青年学者论坛，邀请国内外青年学者55人，其中，有22人申请引进入校，21人获得通过。

　　人才工作办公室相关工作人员参加了会议。